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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版服装店用工合同范本大全
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作时间和休息制度
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险和福利
第五条：劳动保护和劳动条件
5.1劳动保护措施
5.2劳动环境
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1提前解除合同
7.2合同到期终止
7.3解除和终止合同的后续事项
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
第九条：其他约定
9.1培训
9.2知识产权
9.3保密协议
第十条：合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3合同解除
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
第十三条：其他事项
13.1双方约定的其他事项
第十四条：合同的附件
14.1附件一：岗位职责描述
14.2附件二：工资待遇明细
14.3附件三：保密协议的具体内容
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2试用期：乙方入职后，甲方给予乙方____个月的试用期。试用期满后，双方协商一致可以续签合同。
第三条：工作内容
3.1岗位职责：乙方在甲方服装店担任____职位，主要职责包括但不限于销售、货品管理、店铺卫生等工作。
3.2工作时间和休息制度：乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金及提成：乙方根据销售业绩可以获得相应的奖金和提成。具体办法按照甲方的规定执行。
4.3社会保险和福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照乙方的实际工作时间提供相应的福利。
第五条：劳动保护和劳动条件
5.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
第六条：保密协议
6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
6.2保密期限：乙方应承担的保密义务自乙方了解或者掌握该信息之日起算，至该信息成为公开信息之日止。
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1提前解除合同：甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。
7.2合同到期终止：本合同到期后，如双方不再续签，合同自然终止。
7.3解除和终止合同的后续事项：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并结清工资、奖金等。如乙方违反合同规定，甲方有权扣除相应的赔偿金。
第八条：争议解决
8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条：其他约定
9.1培训：甲方应提供必要的业务培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律。
9.2知识产权：乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
9.3保密协议：乙方同意在合同终止后继续履行保密义务，如有违反，应承担违约责任。
第十条：合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
10.3合同解除：合同解除应符合法律规定和合同约定，任何一方不得擅自解除合同。
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
11.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
12.2不可抗力事件的处理：因不可抗力导致合同不能履行或者部分履行，甲乙双方应协商解决。
第十三条：其他事项
13.1双
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