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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业校园人才培养合作协议稿版B版
本合同目录一览
第一条:合作宗旨与目标
1.1:合作双方的基本情况介绍
1.2:合作培养人才的具体目标
1.3:合作期限
第二条:人才培养方案
2.1:培训课程设置
2.2:培训师资配备
2.3:培训时间安排
第三条:企业实习安排
3.1:实习岗位的提供
3.2:实习期间的指导与支持
3.3:实习成果的评价与反馈
第四条:学生权益保障
4.1:实习待遇与福利
4.2:实习期间的安全保障
4.3:知识产权保护
第五条:合作管理与协调
5.1:合作协调机制的建立
5.2:合作事宜的决策流程
5.3:合作问题的解决方式
第六条:信息与资料共享
6.1:共享信息的内容与范围
6.2:信息共享的渠道与方式
6.3:保密条款
第七条:评估与反馈
7.1:定期评估的实施
7.2:评估指标与方法
7.3:评估结果的运用
第八条:合作终止与违约处理
8.1:合作终止的条件与程序
8.2:违约责任与赔偿
8.3:争议解决方式
第九条:法律适用与争议解决
9.1:本合同适用的法律法规
9.2:解决合同争议的方式
9.3:司法管辖权
第十条:合同的生效、修改与解除
10.1:合同的生效条件
10.2:合同的修改程序
10.3:合同的解除条件与后果
第十一条:保密条款
11.1:保密信息的定义与范围
11.2:保密义务的履行
11.3:违约泄露的后果
第十二条:知识产权归属与使用
12.1:合作成果的知识产权归属
12.2:合作成果的使用权与收益分配
12.3:侵权责任与维权
第十三条:合同的签署与保存
13.1:合同签署的程序与主体
13.2:合同文本的保存与复制
13.3:合同的修改与替换
第十四条:其他约定
14.1:合作双方的其他特殊约定
14.2:合同的附件说明
14.3:合同的生效日期
第一部分:合同如下:
第一条:合作宗旨与目标
1.1:合作双方的基本情况介绍
1.2:合作培养人才的具体目标
(1)乙方学生能够获得甲方提供的实习机会,亲身体验企业的工作环境与流程。
(2)甲方能够通过乙方培养出具备实际操作能力和专业知识的优秀实习生。
(3)乙方学生能够在实习期间得到甲方的专业指导,提升职业技能与综合素质。
1.3:合作期限
本合作协议自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自合作协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第二条:人才培养方案
2.1:培训课程设置
乙方根据甲方提出的培训需求,为甲方实习生制定定制化的培训课程,包括但不限于专业理论课程、实践操作课程、职业素养课程等。
2.2:培训师资配备
乙方应指派具有丰富教学和实践经验的教师为甲方实习生授课,并确保授课质量。
2.3:培训时间安排
实习生的培训时间安排应根据甲方提出的具体需求和乙方教学计划进行协商确定,确保实习生能够在不影响学业的前提下完成实习。
第三条:企业实习安排
3.1:实习岗位的提供
甲方根据乙方的学生专业和实习需求,提供合适的实习岗位,并确保实习生的人身安全。
3.2:实习期间的指导与支持
甲方应为实习生指派指导老师,负责实习期间的日常工作指导和生活关心,确保实习生能够顺利完成实习任务。
3.3:实习成果的评价与反馈
甲方应对实习生的实习成果进行客观、公正的评价,并将评价结果反馈给乙方,以便乙方了解实习生的表现,进一步优化人才培养方案。
第四条:学生权益保障
4.1:实习待遇与福利
甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为实习生提供合理的实习待遇和福利,包括但不限于实习工资、社会保险、住宿等。
4.2:实习期间的安全保障
甲方应采取必要的安全防护措施,确保实习期间的人身安全,如发生意外,甲方应积极协助解决。
4.3:知识产权保护
甲方应对实习生在实习期间创造的知识产权给予保护,未经乙方和甲方书面同意,不得使用、披露。
第五条:合作管理与协调
5.1:合作协调机制的建立
甲乙双方应建立定期沟通和协调机制,确保合作事宜的顺利进行。
5.2:合作事宜的决策流程
甲乙双方在合作过程中,对于重大事项应共同协商决策,并以书面形式确认。
5.3:合作问题的解决方式
甲乙双方在合作过程中如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条:合作终止与违约处理
8.1:合作终止的条件与程序
(1)双方协商一致解除合作。
(2)一方严重违反本合同的约定,经另一方书面通知后,在规定期限内未能纠正。
(3)因不可抗力导致合作无法继续进行。
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