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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版门店劳动的合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3门店
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班工作时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
第六条:社会保险和福利待遇
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
6.6福利待遇
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条:解除和终止合同
9.1提前解除合同
9.2终止合同
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一条:违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条:不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力的后果
第十三条:其他约定
13.1培训
13.2知识产权
13.3兼职
13.4个人信息保护
第十四条:合同的变更、解除和终止
14.1合同变更
14.2合同解除
14.3合同终止
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3门店指甲方经营管理的店铺,地址位于省市区街道号。
第二条:合同期限
2.1本合同期限为固定期限,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2除非一方提前解除合同或双方协商一致延长,否则本合同到期后自动终止。
第三条:工作内容
3.1
乙方的工作岗位为门店店员,负责接待顾客、商品陈列、货架整理等工作。
3.2乙方的岗位职责包括但不限于维护店内卫生、操作收银系统、参与库存管理等。
第四条:工作时间
4.1标准工作时间分为两个班次,分别为早班(08:0016:00)和晚班(14:0022:00),乙方根据门店需要进行轮班。
4.2加班工作时间指乙方在标准工作时间之外额外工作的时间,乙方每周加班不得超过44小时。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2乙方根据门店业绩可获得绩效奖金,奖金标准由甲方制定并公示。
5.3乙方加班工资按照不低于其工资的150%支付。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和标准按照国家和地方法律法规执行。
6.2乙方享受国家法定节假日休息,如需加班,应按照不低于工资的300%支付加班费。
6.3乙方享有带薪年休假,根据工作年限,每年可享受510天的带薪年休假。
第八条:保密协议
8.1
乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息予以保密。
8.2保密期限自乙方离职之日起算,至保密信息成为公开信息或不再具有保密性为止。
第九条:解除和终止合同
9.1甲方有权在合同期内提前解除合同,但应提前30日通知乙方,并支付一个月工资的经济补偿。
9.2乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前30日书面通知甲方。
9.3合同到期或双方协商一致解除/终止合同时,甲方应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等应得款项。
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2若协商不成,任何一方均可向门店所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:违约责任
11.1甲方违反合同规定,未按时支付乙方工资、加班费、经济补偿等,应支付乙方违约金,违约金为应支付金额的20%。
11.2乙方违反合同规定,如迟到、早退、擅自离岗等,甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。
第十二条:不可抗力
12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
12.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。
第十三条:其他约定
13.1甲方应定期为乙方提供培训,提升其业务能力和职业素养。
13.2双方同意,乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。
13.3乙方同意在合同期间内,不得在其他同行业门店兼职。
13.4甲方承诺保护乙方的个
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