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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024煤矿劳动合同与劳动争议调解及仲裁服务合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3劳动合同期限

1.4工作岗位及工作地点

1.5工作时间及休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险及福利待遇

1.8劳动保护与劳动条件

1.9违约责任

1.10劳动争议解决方式

1.11争议调解

1.12争议仲裁

1.13合同解除与终止

1.14合同附件及其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方法定名称：

1.2甲方法定代表人（或负责人）：

1.3甲方法定住所：

1.4乙方姓名：

1.5乙方身份证号码：

1.6乙方住址：

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同签订日期：____年____月____日。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续____年。

第四条工作岗位及工作地点

4.1乙方同意在甲方指定的____矿从事____岗位工作。

4.2乙方工作地点为：____省____市____县____矿。

第五条工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

5.3乙方加班工资按国家相关规定支付。

第六条工资待遇

6.1乙方工资标准为：____元/月。

6.2乙方工资支付方式：每月____日支付。

6.3乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第七条社会保险及福利待遇

7.1.1基本养老保险；

7.1.2基本医疗保险；

7.1.3失业保险；

7.1.4工伤保险；

7.1.5生育保险。

7.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

7.2.1住房公积金；

7.2.2住房补贴；

7.2.3带薪年休假；

7.2.4节日慰问金等。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和用品。

8.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于：

8.2.1工作场所符合国家安全标准；

8.2.2工作环境符合职业卫生要求；

8.2.3保障乙方享有适当的休息时间和必要的劳动保护。

第九条违约责任

9.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.3任何一方违反合同，均应承担相应的法律责任。

第十条劳动争议解决方式

10.1双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

10.2.1向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

10.2.2向有管辖权的人民调解委员会申请调解；

10.2.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条争议调解

11.1双方在争议调解过程中，应本着公平、公正、合理原则，积极进行协商。

11.2调解结果对双方具有约束力，双方应自觉履行。

第十二条争议仲裁

12.1双方在争议仲裁过程中，应遵守仲裁规则，尊重仲裁员的裁决。

12.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十三条合同解除与终止

13.1双方经协商一致，可以解除本合同。

13.2.1乙方因故提前解除劳动合同；

13.2.2甲方因故解除劳动合同；

13.2.3合同约定的其他解除或终止条件。

第十四条合同附件及其他约定事项

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方个人简历；

14.1.2乙方体检报告；

14.1.3双方约定的其他文件。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成，按国家有关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念及范围

15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行、服务、监督、调解等环节的独立第三方机构或个人。

15.2.1劳动合同履行过程中的服务提供；

15.2.2劳动争议的调解；

15.2.3职业健康安全评估；

15.2.4工作环境检测；