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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024煤矿劳动合同与劳动技能培训及考核服务合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.劳动合同
2.1劳动合同期限
2.2工作岗位
2.3工作地点
2.4工作时间
2.5工资待遇
2.6奖金及福利待遇
2.7社会保险及公积金
3.劳动技能培训
3.1培训内容
3.2培训时间
3.3培训方式
3.4培训师资
3.5培训费用
4.考核评估
4.1考核方式
4.2考核标准
4.3考核时间
4.4考核结果处理
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决期限
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除通知
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除后的权利义务
9.1劳动者权益保障
9.2用人单位权益保障
10.合同附件
10.1附件一：劳动合同
10.2附件二：劳动技能培训计划
10.3附件三：考核评估标准
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳动合同
2.1劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2工作岗位
乙方在甲方处担任________岗位。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方________矿区。
2.4工作时间
乙方工作时间实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.5工资待遇
乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付。
2.6奖金及福利待遇
甲方按国家规定及企业制度给予乙方相应的奖金及福利待遇。
2.7社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.劳动技能培训
3.1培训内容
（1）煤矿安全生产知识培训；
（2）煤矿操作技能培训；
（3）煤矿应急救援培训。
3.2培训时间
乙方培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
3.3培训方式
甲方采取集中授课、现场操作、模拟演练等方式进行培训。
3.4培训师资
甲方聘请具有丰富煤矿工作经验的专家和工程师担任培训讲师。
3.5培训费用
培训费用由甲方承担。
4.考核评估
4.1考核方式
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识、操作技能、安全意识等方面。
4.2考核标准
考核标准参照国家相关法律法规和甲方企业标准。
4.3考核时间
乙方考核时间为每月____日。
4.4考核结果处理
考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新参加培训。
5.保密协议
5.1保密内容
乙方在甲方工作期间，应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起____年。
5.3违约责任
如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
6.争议解决
6.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决期限
双方应在争议发生后____日内提出解决方案。
7.合同解除
7.1解除条件
（1）本合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；
（3）甲方因生产经营需要，提前解除劳动合同。
7.2解除程序
（1）甲方提前____日书面通知乙方；
（2）乙方接到通知后，应在____日内办理离职手续。
7.3解除通知
（1）甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇；
（2）乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品；
（3）双方应签订解除劳动合同证明书。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；
（2）甲方未按约定提供乙方培训机会；
（3）乙方未按约定履行保密义务；
（4）乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律；
（5）任何一方违反合同约定的其他条款。
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