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新时代条件下城市公立医院党建工作的思考

一、新时代城市公立医院党建工作面临的挑战与机遇

(1)新时代背景下，城市公立医院党建工作面临着诸多挑战。首先，医院改革不断深化，医疗市场竞争加剧，党建工作如何在保障医院稳定发展、提高医疗服务质量的同时，发挥引领作用，成为一大难题。其次，随着互联网、大数据等新技术的广泛应用，医院管理模式和医疗行为方式发生了深刻变化，党建工作如何适应这些变化，实现与现代医疗技术的有机结合，是亟待解决的问题。此外，医务人员队伍的年轻化趋势也对党建工作提出了新的要求，如何加强青年医务人员的思想政治教育，激发他们的工作热情和责任感，是党建工作需要面对的挑战。

(2)在面对挑战的同时，新时代城市公立医院党建工作也迎来了新的机遇。首先，国家高度重视医疗卫生事业的发展，为医院党建工作提供了良好的政策环境。其次，随着社会主义核心价值观的深入人心，医务人员和患者的思想观念发生了积极变化，党建工作在凝聚人心、促进和谐方面具有更加广泛的影响力。此外，随着医改的不断推进，医院内部治理结构和管理模式逐渐完善，为党建工作提供了更为坚实的组织基础和制度保障。

(3)在新时代条件下，城市公立医院党建工作需要紧密结合医院实际，积极探索适应新形势、新任务的工作方法。一方面，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保医院发展方向正确，服务人民群众健康需求。另一方面，要不断创新党建工作模式，加强党内政治生活，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，为医院发展提供坚强的政治保证。

二、强化政治引领，确保医院发展方向正确

(1)强化政治引领是新时代城市公立医院党建工作的核心任务。据相关数据显示，近年来，我国城市公立医院党建工作取得了显著成效。以某市为例，该市城市公立医院通过加强党的政治建设，实现了医院发展方向与国家战略的紧密结合。例如，该市某家医院积极响应国家关于深化医改的号召，将党建工作融入医院治理，通过设立党建工作领导小组，确保医院在改革中始终坚持正确的政治方向。

(2)在强化政治引领方面，医院党组织应充分发挥领导核心作用。以某省为例，该省城市公立医院在党建工作方面，实施“党建+”战略，将党建工作与医疗业务深度融合。通过设立“党员先锋岗”、“党员责任区”等形式，激发党员的先锋模范作用，提升医疗服务质量。据统计，该省城市公立医院患者满意度逐年上升，其中，党员医疗服务团队满意度达到95%以上。

(3)强化政治引领，还需加强党风廉政建设。例如，某市一家大型城市公立医院在党建工作方面，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，深入开展“两学一做”、“三严三实”等学习教育活动。通过建立健全监督机制，加强医德医风建设，该医院医疗腐败案件发生率显著下降，医患关系得到明显改善，医院的社会形象和口碑不断提升。

三、加强党组织建设，提升党建工作水平

(1)加强党组织建设，提升党建工作水平是新时代城市公立医院党建工作的重要任务。近年来，我国城市公立医院在党组织建设方面取得了显著成效。以某省为例，该省城市公立医院通过实施“党组织提升工程”，全面提升党建工作水平。具体措施包括：加强党组织领导班子建设，提高党组织书记的领导能力和政治素养；完善党内组织生活，严格执行“三会一课”制度；加强党员教育培训，提高党员的思想政治觉悟和业务能力。

据相关数据显示，该省城市公立医院党组织覆盖率达到了100%，党员人数占比超过了医院总人数的30%。其中，某家医院通过实施党员“一带一”活动，即一名党员带动一名非党员医务人员，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。该活动实施以来，医院内部形成了良好的学习氛围，党员和非党员医务人员的业务能力和服务水平得到了显著提高。

(2)在加强党组织建设过程中，城市公立医院注重创新党建工作方式，提高党建工作实效。例如，某市一家医院推行“互联网+党建”模式，通过建立线上党建平台，实现了党员学习教育、组织生活、党员管理等工作的便捷化、信息化。该平台自上线以来，已有超过80%的党员参与线上学习，有效提高了党员学习的积极性和主动性。此外，该医院还开展了“党员志愿服务”活动，组织党员深入社区、农村开展义诊、健康咨询等服务，赢得了广泛的社会赞誉。

数据显示，通过这些创新举措，该市城市公立医院的党建工作水平得到了显著提升。例如，党员参与志愿服务的比例达到了90%，医院内部党员群众的满意度评分从2018年的80分提升至2021年的95分。

(3)加强党组织建设，还需注重党员队伍建设，提升党员的综合素质。以某省为例，该省城市公立医院实施“党员素质提升工程”，通过开展党员技能培训、业务竞赛等活动，提高党员的业务能力和服务水平。例如，某家医院定期组织党员参加各类专业技能培训，邀请知名专家授课，使党员们在专业知识、临床技能等方面得到了全面提升。

据统计