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(2)外部救援依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：①企业互助的方式；②请求政府协调应急救援力量的途径；③应急救援信息咨询方式；④专家信息获得方式。11)预案分级响应条件依据事故的类别、危害程度，从业人员的评估结果以及可能发生事故的现场情况分析结果，设定预案的启动条件。12)事故应急救援关闭程序(1)确定事故应急救援工作结束；(2)通知本单位相关部门、周边社区及人员，事故危险已解除。13)应急培训计划依据对从业人员能力的评估和社区或周边人员素质的分析结果，确定以下内容：(1)应急救援人员的培训；(2)员工应急响应的培训；(3)社区或周边人员应急响应知识的宣传。14)演练计划依据对现有资源的评估结果，确定以下内容：(1)演练准备；(2)演练范围及频次；(3)演练组织。15)附件(1)组织机构名单；(2)值班联系电话；(3)组织应急救援有关人员联系电话；(4)危险品生产单位应急咨询服务电话；(5)外部救援单位联系电话；(6)政府有关部门联系电话；(7)企业平面布置图；(8)消防设施配置图；(9)周边地区单位、住宅、重要基础设施分布图；(10)保障制度。7.4.3应急救援预案编制的格式及要求1)格式(1)封面：标题、企业名称、事故编号、实施日期、签发人(签字)、公章。(2)目录。(3)引言、概况。(4)术语、符号和代号。(5)预案内容。(6)附录。(7)附加说明。2)基本要求(1)使用A4白色胶版纸(70g以上)。(2)正文采用仿宋4号字。(3)打印文本。7.4.4应急救援预案的编制步骤应急救援预案的编制步骤如图7-1所示。图7-1应急救援预案的编制步骤6.生产设备的选用在选用生产设备时，除考虑满足工艺功能外，应对设备的劳动安全性能给予足够的重视；保证设备在按规定使用时不会发生任何危险，不排放出超过标准规定的有害物质；应尽量选用自动化程度、本质安全程度高的生产设备。选用的锅炉、压力容器、起重运输机械等危险性较大的生产设备，必须由持有安全、专业许可证的单位进行设计、制造、检验和安装，并应符合国家标准和有关规定的要求。7.采暖、通风、照明、采光(1)根据《采暖通风与空气调节设计规范》(GBJ19—1987)提出采暖、通风与空气调节的常规措施和特殊措施。(2)根据《工业企业照明设计标准》(GB50034—1992)提出常规和特殊照明措施。(3)根据《工业企业采光设计标准》(GB50033—1991)提出采光设计要求。必要时，根据工艺、建(构)筑物的特点和评价结果，针对存在的问题，依据有关标准提出其他对策措施。8.体力劳动(1)为消除超重搬运和限制高强度体力劳动(例如消除IV级体力劳动)，应采取降低体力劳动强度的机械化、自动化作业措施。(2)根据成年男、女单次搬运重量、全日搬运重量的限制提出对策措施。(3)针对女职工体力劳动强度、体力负重量的限制提出对策措施。9.定员编制、工时制度、劳动组织(1)定员编制应满足国家现行工时制度的要求。(2)定员编制还应满足女职工劳动保护规定(包括禁忌劳动范围)和有关限制接触有害因素时间(例如有毒作业、高处作业、高温作业、低温作业、冷水作业和全身强振动作业等)、监护作业的要求，还应根据其他安全的需要，做必要的调整和补充。(3)根据工艺、工艺设备、作业条件的特点和安全生产的需要，在设计中对工作人员做出具体安排(作业岗设置、岗位人员配备和文化技能要求、劳动定额、工时和作业班制、指挥管理系统等)。(4)劳动安全管理机构的设置。(5)根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》提出工时安排方面的对策措施。10.工厂辅助用室的设置根据生产特点、实际需要和使用方便的原则，按照职工人数设计生产卫生用室(浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房)、生活卫生用室(休息室、食堂、厕所)和医疗卫生、急救设施。根据工作场所的卫生特征等级的需要，确定生产卫
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