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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版发型师雇佣合同

本合同目录一览

1.雇佣条款

1.1雇佣期限

1.2工作职责

1.3工作地点

1.4工作时间

2.薪资待遇

2.1薪资结构

2.2薪资发放

2.3奖金及福利

3.培训与发展

3.1培训机会

3.2技能提升

3.3职业发展

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3泄露后果

5.知识产权

5.1作品归属

5.2授权使用

5.3侵权责任

6.劳动争议解决

6.1协商解决

6.2调解程序

6.3仲裁申请

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止后权益处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力后果

9.3不可抗力应对措施

10.合同的变更与转让

10.1变更条件

10.2转让程序

10.3变更/转让通知

11.适用法律

11.1法律适用

11.2争议解决法院

11.3法律解释

12.合同效力

12.1合同生效

12.2合同失效

12.3合同续签条件

13.其他条款

13.1信息保密

13.2通讯方式

13.3合同附件

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期记录

第一部分：合同如下：

第一条雇佣条款

1.1雇佣期限

雇佣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前终止或双方另有约定，否则雇佣期限到期后，本合同自动续约一年。

1.2工作职责

乙方作为发型师，主要工作职责包括但不限于：为顾客提供洗发、护发、剪发、烫发、染发等服务；负责维护工作区域的整洁和安全；参与发型设计团队的讨论和创作；按照甲方要求完成其他相关工作。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的店铺，具体地址为____________________。

1.4工作时间

乙方的工作时间为每周________天，每天________小时，具体工作时间根据甲方营业时间及乙方工作安排另行约定。

第二条薪资待遇

2.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币________元，奖金根据乙方的业绩和甲方制定的奖金制度进行发放。

2.2薪资发放

乙方薪资每月发放一次，每月________日之前支付上月工资。

2.3奖金及福利

乙方根据业绩和甲方制定的奖金制度可获得相应的奖金；甲方为乙方提供_________________等福利。

第三条培训与发展

3.1培训机会

甲方将为乙方提供定期的专业培训和技术提升的机会，以保持乙方的专业技能与行业同步发展。

3.2技能提升

甲方鼓励乙方参加行业内的专业培训和技能提升活动，对于乙方因培训产生的费用，甲方将根据实际情况给予一定的报销。

3.3职业发展

甲方将为乙方提供职业发展的平台和机会，包括但不限于晋升为高级发型师、发型设计团队负责人等职位。

第四条保密协议

4.1保密内容

乙方同意对在合同期限内及解除合同后一年内所接触到的甲方商业秘密、客户资料、技术配方等予以保密。

4.2保密期限

保密期限自合同生效之日起至合同解除或终止后一年止。

4.3泄露后果

如乙方违反保密协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条知识产权

5.1作品归属

乙方在合同期间所创作的作品，包括但不限于发型设计、技术发明等，其知识产权归甲方所有。

5.2授权使用

甲方有权使用乙方创作的知识产权作品，包括但不限于展示、宣传、出版等。

5.3侵权责任

如乙方侵犯第三方的知识产权，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条劳动争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2调解程序

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁申请

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币________元。

8.3违约金计算

违约金的计算方式为：违约金=甲方损失金额×100%。如甲方损失金额难以计算，违约金金额为人民币________元。

第九条不可抗力

9.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

9.2不可抗力后果