2025年3月 民主生活会、组织生活会谈心谈话记录（书记与班子成员）（书记与委员）（单位领导与中层）（书记与普通党员）.docVIP

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民主生活会/组织生活会谈心谈话记录（单位领导与中层）

民主生活会/组织生活会谈心谈话记录（书记与班子成员）

“四个对照”民主生活会/组织生活会谈心谈话记录（书记与委员）

民主生活会/组织生活会谈心谈话记录（书记与普通党员）

民主生活会/组织生活会谈心谈话记录（单位领导与中层）

谈话时间：[2025年2月26日]

谈话地点：[领导办公室]

谈话人：??[张局]

被谈话人：[王主任]

1.对党纪学习教育的认识

谈话人：[中层领导姓名]，这次找你来，主要是想聊聊党纪学习教育，还有为接下来的民主生活会做准备。你先谈谈对党纪学习教育的看法吧。

被谈话人：好的，领导。我觉得党纪学习教育真的特别重要，它就像给我们这些党员干部敲响警钟，时刻提醒我们要依规依矩做事。以前可能有些行为自己没意识到不妥，通过学习，一下子就清楚界限在哪了。

谈话人：没错，党纪是我们不能触碰的红线，通过学习，能让我们在工作和生活中都时刻保持警醒，不犯错误。你在学习过程中，有没有什么特别深刻的感悟？

被谈话人：有，特别是那些违纪违法的典型案例，看着真让人警醒。想想如果自己放松对党纪的要求，也可能走上错误道路，所以我时刻提醒自己要严格要求。

2.工作中存在的问题

谈话人：那咱们再聊聊工作。你在日常工作推进过程中，觉得目前存在哪些问题？

被谈话人：领导，我感觉有时候工作任务特别重，时间又紧，为了赶进度，对一些工作细节的把控就不够到位，导致成果质量受影响。还有就是和其他部门沟通协作时，信息传递不太及时，有时候会出现重复劳动或者工作衔接不上的情况。

谈话人：我理解，任务重的时候确实容易顾此失彼。但细节决定成败，咱们还是要想办法平衡好进度和质量。至于部门间沟通的问题，你有没有思考过怎么改善？

被谈话人：我觉得可以建立一个更高效的信息共享平台，大家能及时发布和获取工作进展。另外，定期开跨部门沟通会也很有必要，能把问题摆到台面上一起解决。

3.对单位发展的建议

谈话人：你提的这些都很有建设性。那对于单位未来发展，你还有其他什么建议吗？毕竟你在一线工作，接触的实际情况多。

被谈话人：在党纪学习教育这块，我建议多组织一些交流活动，像案例分析研讨会，大家一起讨论，肯定能加深理解。还有就是，为了提高大家工作积极性，能不能建立更完善的激励机制，鼓励大家创新工作方法、提升工作成果。

谈话人：这些建议不错，交流活动能增强学习效果，激励机制也能充分调动大家的积极性。我会和其他领导商讨，尽快落实这些可行的方案。希望你在今后工作中，继续发挥模范带头作用，有问题随时沟通。

被谈话人：好的，谢谢领导，我一定努力改进工作，有情况及时向您汇报。

民主生活会/组织生活会谈心谈话记录（书记与班子成员）

谈话时间：2025年2月26日

谈话地点：书记办公室

谈?话?人：李书记

被谈话人：班子成员

1.对党纪学习教育的认识

谈话人：眼下党纪学习教育正如火如荼开展，这可是加强党的建设的重要契机，关乎我们党在新时代如何坚守初心、担当使命。你这段时间深入学习，有什么深刻感悟？

被谈话人：书记，通过这段时间学习，我深切领悟到党纪是我们党保持先进性和纯洁性的关键所在。马克思曾说，“必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成”，这在如今意义更为凸显。党纪不仅是行为规范，更是凝聚党心、赢得民心的保障。学习典型案例时，那些因漠视党纪而误入歧途的干部，给党和人民事业带来巨大损失，也警示着我时刻保持警醒。

谈话人：你说得很对。党纪是党的生命线，全面从严治党，必须把纪律挺在前面。从历史经验看，什么时候党纪严明，党的事业就能蓬勃发展；反之，就会遭受挫折。我们要把党纪学习融入日常，不断增强纪律意识和规矩意识。你觉得目前的学习形式和内容，在提升党员干部思想认识上，效果如何？

2.工作中存在的问题

谈话人：聊完学习，再谈谈工作。在实际工作中，我们的决策部署、执行落实等环节，与党纪要求对标，还存在哪些差距和不足？

被谈话人：书记，反思近期工作，我认识到在落实民主集中制方面还存在欠缺。部分决策过程中，虽然也征求意见，但有时深度和广度不够，导致决策的科学性和民主性打了折扣。“民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度”，这一原则落实不到位，不仅违背党纪，更会影响工作成效。

谈话人：民主集中制是党的优良传统，关乎党的团结统一和事业兴衰。我们要深刻领会其内涵，充分发扬民主，广泛听取意见，同时正确实行集中，确保决策科学、执行有力。除了决策环节，在工作执行和作风建设方面，还有哪些问题？

被谈话人：在工作执行中，有时存在重形式轻实效的情况，没有完全做到求真务实。面对一些复杂任务，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和担当，这与党纪要求的积极作为、勇于担当精神不符。

3.对单位发展的建议

谈话人：立足单位长远发展，从党纪建