药业公司人力资源标准管理规程.pdfVIP

药业公旬人力资源标准管理规程

目录

1.机构与人员管理规程YHJ-02-001

2.人员培训管理规程YHJ-02-002

3.人员培训内管理规程YHJ-02-003

4.行政人事档案管理规程YHJ-02-004

5.员工录用管理规程YHJ-02-005

6.员工考核管理规程YHJ-02-006

7.员工辞退管理规程YHJ-02-007

8.员工“三岗管理”规程YHJ-02-008

9.员工调动管理规程YHJ-02-009

10.行政中层干部任免管理规程YHJ-02-010

11.员工考勤与请假管理规程YHJ-02-011

12.公司新员工培训管理规程YHJ-02-012

13.业余学习管理规程YHJ-02-013

14.员工主动报告身体不适应生产情况管理规程YHJ-02-014

15.培训效果评估管理规程YHJ-02-015

16.授权管理规程YHJ-02-016

标准管理规程

题目：机构与人员管理规程编号:YHJ-02-001

制定人：制定日期：2020年月日版本：1页数:1/3

审核人：审核日期:2020年月日颁发部门：质量部

批准人：批准日期:2020年月日生效日期:2020年月日

目的:规范公司的机彳均与人员的管理

范围:本公司所有的机构与人员

分发部门：企业负责人、质量副总、生产副总、公司各部门

标题正文

1、制定依据：《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》（2010年修订本）、中

药饮片附录。

2.中药饮片生产质量管理组织机构建制原则：

2.1组织机构应与质量保证体系相适应，有利于《药品生产质量管理规范》的

实施，一定要体现对公司将来实施有效的规范管理的原则。

2.2组织机构建制要求：

机构