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和年轻人交朋友的技能测试：含观测评估维度及沟通方法等试题
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1、解决代际问题的“底层逻辑”，课程中的观点是
提升管理者的领导力
员工和组织愿景的“同频共振”(正确答案)
企业组织更多相关的培训和演练
选拔复合企业要求的新生代人才
2、课程中解决代际领导力的“LEAD”方法，其核心技能是
有效的良性的沟通技能(正确答案)
演说技能
性格评测技能
和年轻人交朋友的技能
3、以下哪一项不是使用“六维镜”对员工做观测评估时需要考虑的维度？
性格特质、兴趣爱好
角色感、成长速度
愿力
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