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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版导游劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（导游）

1.3甲方代表

1.4乙方代表

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的岗位职责

4.工作时间

4.1工作时间和休息制度

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构

5.2乙方薪酬的支付方式

5.3绩效考核

6.社会保险和福利

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受福利待遇

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违反合同的赔偿责任

9.2乙方违反合同的赔偿责任

10.争议解决

10.1双方通过协商解决争议

10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修改和补充

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2甲方提供的培训资料

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方代表是指甲方授权的具有签订合同权利的负责人。

1.4乙方代表是指乙方授权的具有签订合同权利的负责人。

2.合同期限

2.1合同开始日期为2024年1月1日。

2.2合同结束日期为2024年12月31日。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位为全职导游。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地。

3.3乙方的岗位职责包括但不限于：

3.3.1负责旅游团队的讲解、组织、协调及服务。

3.3.2遵守旅游行业规范和甲方制定的各项规章制度。

3.3.3维护甲方形象及游客权益，处理游客意见及投诉。

4.工作时间

4.1

工作时间和休息制度按照国家和地方劳动法规执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

4.2加班规定：乙方加班应提前向甲方申请，并按照甲方制定的加班工资支付标准发放。

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构包括基本工资、提成及奖金。

5.2乙方薪酬的支付方式为月结，甲方每月10日前将上月工资支付给乙方。

5.3绩效考核：乙方的工作表现将按月进行绩效考核，绩效结果作为奖金及提成发放的依据。

6.社会保险和福利

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受福利待遇，包括但不限于：年假、节假日加班补贴、旅游等。

7.保密协议

7.1乙方对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2保密期限自合同终止之日起计算，为期2年。

8.劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形：

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度。

8.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任。

8.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

8.1.4乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任。

8.1.5甲方经营状况发生重大变化，依法进行裁减人员。

8.2乙方解除劳动合同的情形：

8.2.1甲方未按照合同约定提供劳动条件。

8.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬。

8.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

8.2.4甲方违反了合同的约定，严重侵犯了乙方的合法权益。

8.2.5乙方因个人原因需要解除劳动合同。

8.3劳动合同终止的情形：

8.3.1合同到期，双方未续签。

8.3.2乙方达到法定退休年龄。

8.3.3乙方完全丧失劳动能力。

8.3.4乙方死亡或被宣告失踪。

9.违约责任

9.1甲方违反合同的赔偿责任：

9.1.1甲方违反合同规定，造成乙方经济损失的，应予以赔偿。

9.1.2甲方未按时支付报酬或未提供劳动条件的，应支付违约金。

9.2乙方违反合同的赔偿责任：

9.2.1乙方未按照合同约定履行义务，造成甲方经济损失的，应予以赔偿。

9.2.2乙方提前解除劳动合同的，应支付