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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024特殊工种委托招聘暨安全生产责任协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1特殊工种定义

1.2招聘流程定义

1.3安全生产责任定义

2.招聘单位信息

2.1招聘单位名称

2.2招聘单位地址

2.3联系人及联系方式

3.招聘岗位及要求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3任职资格

3.4招聘人数

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3面试及考核

4.4录用通知及签订合同

5.培训与上岗

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训考核

5.4上岗时间

6.工作内容及要求

6.1工作内容描述

6.2工作质量标准

6.3工作量及进度要求

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间安排

7.3假期及休假规定

8.薪酬及福利

8.1薪酬结构

8.2薪酬发放时间

8.3福利待遇

8.4薪酬调整机制

9.安全生产责任

9.1安全生产责任主体

9.2安全生产管理制度

9.3安全生产培训

9.4安全生产事故处理

10.合同期限

10.1合同起始日期

10.2合同终止日期

10.3合同续签条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同附件

14.合同生效及签署

14.1合同生效条件

14.2合同签署日期

14.3合同签署地点

14.4合同签署人

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1特殊工种定义：本合同中所称特殊工种，是指涉及高空作业、有限空间作业、有毒有害作业、爆破作业等对人员健康和生命安全有较大危害的岗位。

1.2招聘流程定义：招聘流程包括招聘信息发布、报名及资格审查、面试及考核、录用通知及签订合同等环节。

1.3安全生产责任定义：安全生产责任是指招聘单位对招聘人员在工作过程中发生的安全生产事故承担相应责任。

2.招聘单位信息

2.1招聘单位名称：科技有限公司

2.2招聘单位地址：省市区路号

3.招聘岗位及要求

3.1岗位名称：高空作业人员

3.2岗位职责：负责高空作业的安全操作，完成高空设备的安装、维护和拆卸工作。

3.3任职资格：具备高空作业操作证，年龄2545岁，身体健康，无高空作业禁忌症。

3.4招聘人数：5人

4.招聘流程

4.1招聘信息发布：通过招聘单位官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

4.2

报名及资格审查：应聘者按照招聘信息要求，提交报名资料，招聘单位进行资格审查。

4.3面试及考核：资格审查合格者，参加招聘单位组织的面试及技能考核。

4.4录用通知及签订合同：面试及考核合格者，招聘单位发出录用通知，双方签订本合同。

5.培训与上岗

5.1培训内容：高空作业安全知识、操作技能、应急处置等。

5.2培训时间：入职后进行为期一周的岗前培训。

5.3培训考核：培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗。

5.4上岗时间：考核合格后，根据工作需要安排上岗时间。

6.工作内容及要求

6.1工作内容描述：负责高空设备的安装、维护和拆卸工作，确保工作安全、高效、质量达标。

6.2工作质量标准：按照相关国家标准和行业规范执行，确保高空作业安全、可靠。

6.3工作量及进度要求：根据公司生产计划和项目需求，按期完成工作任务。

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

7.2休息时间安排：每天休息1小时，每周休息2天。

7.3假期及休假规定：按照国家法定节假日安排休假，享受带薪年假、病假等。

8.薪酬及福利

8.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费。

8.2薪酬发放时间：每月10日前发放