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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位临时岗位劳动协议书版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（临时工作人员）

1.3合同的含义

2.临时岗位的性质和任务

2.1岗位性质

2.2工作任务

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1通知和送达

12.2合同的副本

13.附件

13.1相关法律法规

13.2其他证明材料

14.签署页

14.1甲方（事业单位）签字

14.2乙方（临时工作人员）签字

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（事业单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，从事社会公益活动，为实现特定目标而设立的各类事业单位。

1.2乙方（临时工作人员）：指与甲方签订本协议，在甲方提供的临时岗位上工作的人员。

1.3合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方在临时岗位上提供劳动力，甲方支付报酬并承担相应义务的协议。

2.临时岗位的性质和任务

2.1岗位性质：乙方所担任的临时岗位为非全日制岗位，不具备事业单位正式员工的待遇和权益。

2.2工作任务：乙方的具体工作任务由甲方根据实际需要进行安排，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

3.合同期限

3.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同结束日期：本合同的期限为____个月，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据实际需要进行安排。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定的最高工作时间。

5.劳动报酬

5.1报酬标准：乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准支付，具体报酬由甲方根据实际工作量和完成情况确定。

5.2报酬支付方式：甲方每月____日之前向乙方支付上一个月的劳动报酬。报酬支付方式可以为现金、转账等方式。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的休假待遇，如年假、病假等。乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应负责相关的医疗费用。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件：本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于工作职责、报酬标准等。

8.2解除条件：在合同期限内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因健康原因不能继续工作等。

8.3终止条件：本合同到期或者双方协商一致可以终止合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供工作岗位、未按时支付报酬或者未履行其他合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动力、严重违反甲方规章制度或者未履行其他合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用：本