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2024版餐饮管理岗位聘用协议

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条其他约定

12.1知识产权

12.2信息安全

12.3劳动保护

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章

14.4签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：乙方在被聘用期间，担任_______（岗位名称）职位，履行职责。

2.2.1负责_______（具体职责一）；

2.2.2负责_______（具体职责二）；

2.2.3负责_______（具体职责三）；

（其他具体职责可根据实际情况添加）

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.2试用期：乙方在合同生效后，享有_______个月的试用期。

第四条薪酬待遇

4.1

基本工资：乙方的月基本工资为人民币_______元整（小写：_______元），按月支付。

4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得相应的奖金与提成，具体标准如下：

4.2.1完成绩效目标的_______%，可获得奖金人民币_______元整；

4.2.2完成绩效目标的_______%，可获得提成人民币_______元整；

（其他奖金与提成标准可根据实际情况添加）

4.3.1乙方享受国家法定节假日放假待遇；

4.3.2乙方享受_______（具体福利一）；

4.3.3乙方享受_______（具体福利二）；

（其他福利可根据实际情况添加）

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日放假待遇，以及_______天/年的年假。

第六条培训与晋升

6.1培训机会：甲方应为乙方提供_______次/年的培训机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。

6.2.1内部选拔；

6.2.2外部招聘；

6.2.3专业培训晋升；

（其他晋升途径可根据实际情况添加）

第七条保密协议

7.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：

7.1.1甲方业务运作的相关数据；

7.1.2甲方研发的技术成果；

7.1.3甲方与客户签订的合同内容及相关洽谈资料；

（其他保密内容可根据实际情况添加）

7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或解除后_______年。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币_______元整。

8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币_______元整。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。

9.2终止条件：本合同期限届满，或者双方协商一致终止本合同。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同变更：本合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。

11.3合同解除：本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要