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驻场兽医聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[甲方公司名称]

乙方（受聘人）：[乙方兽医姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国动物防疫法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需按照甲方的要求，在指定的场所（以下简称“驻场”）从事兽医工作，包括动物疾病的预防、诊断、治疗以及动物健康管理等工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的驻场，具体地址为[驻场地址]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体的工作时间安排由甲方根据实际需要和驻场的实际情况确定。

2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，并享有国家法定节假日的休假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

#四、劳动报酬

1.工资：乙方的工资由甲方按月支付，具体金额为[乙方工资数额]元。工资发放日为每月的[工资发放日]。

2.加班加点费：如乙方需加班加点工作，甲方应按规定支付加班加点费。具体费用按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定执行。

3.其他补贴：乙方在驻场工作期间，享有交通补贴、通讯补贴等补贴。具体补贴标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照相关法律法规的规定执行。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目和发放方式由甲方根据实际情况确定。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合相关规定，包括驻场的设施、设备、操作过程等。

3.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害，包括但不限于接触有毒有害物质、噪音、震动等。

#七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

-甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和福利。

-甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施人身攻击或人格侮辱。

2.乙方的权利和义务：

-乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，提供必要的工作条件和福利。

-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

-乙方应履行兽医的职责，为动物的健康负责。

#八、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方未履行兽医的职责或未服从甲方的管理和调度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#九、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，变更后的合同应书面确认。

2.合同解除：双方可协商解除合同，解除合同的书面协议应明确双方的权利和义务解除时间等事项。

3.合同终止：合同到期后自然终止，双方应按规定办理终止手续。如因故需提前终止合同，双方应协商并书面确认终止时间等事项。

4.违约责任处理：合同变更、解除和终止时，双方应按规定处理违约责任问题。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应停止履行合同义务。

5.其他约定：双方可约定其他与合同变更、解除和终止相关的事项。如约定因不可抗力导致合同无法履行的处理方式等。

6.争议解决：双方因履行合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应停止履行合同义务。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[兽医姓名]

地址：[兽医住址]

联系方式：[兽医电话]

根据《中华人民共和国