网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版零售业收银员工作合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版零售业收银员工作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

3.5职责范围

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.工作时间与休息休假

5.1标准工作时间

5.2休息日安排

5.3休息时间

5.4休假制度

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3补充保险

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.劳动合同解除与终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2解除劳动合同的程序

9.3终止劳动合同的情形

9.4终止劳动合同的程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同附件

11.1附件一:岗位职责说明书

11.2附件二:薪酬结构表

11.3附件三:社会保险缴纳明细

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除后的处理

13.其他约定事项

13.1合同未尽事宜

13.2争议解决方式

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效条件

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:零售有限公司

乙方:

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

合同期满前一个月,如双方无异议,可续签一年。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方零售店收银员岗位。

3.2工作地点

省市区路号

3.3工作时间

每日工作8小时,每周工作5天。

3.4工作内容

包括但不限于:接待顾客、收银、处理退货、盘点库存、保持收银台整洁等。

3.5职责范围

负责店铺日常收银工作,确保收银准确无误;负责处理顾客的咨询和投诉;协助店长进行商品陈列和库存管理。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币4000元。

4.2奖金及津贴

乙方根据店铺业绩表现,可获得季度奖金,奖金金额为基本工资的10%。

4.3工资支付方式

乙方工资每月底前支付,如遇节假日,则提前支付。

4.4工资调整机制

如市场行情或公司政策调整,乙方工资可按照公司规定进行调整。

5.工作时间与休息休假

5.1标准工作时间

每日工作8小时,每周工作5天。

5.2休息日安排

每周休息1天,具体休息日由甲方根据业务需要安排。

5.3休息时间

休息时间按照国家规定执行。

5.4休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇,包括带薪年假、法定节假日工资等。

6.3补充保险

甲方为乙方提供补充商业保险,包括重大疾病保险、意外伤害保险等。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等,均属保密范围。

7.2保密义务

乙方在合同期内及合同终止后,均应履行保密义务,不得泄露或使用保密信息。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的违约责任。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)未按照规定时间或地点上班;

(2)在工作中严重违反工作纪律,影响正常经营;

(3)泄露公司商业秘密;

(4)违反合同约定的保密义务;

(5)擅自离职或未经甲方同意擅自调离工作岗位;

(6)违反国家法律法规。

8.2违约责任承担

(1)乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资;

(2)乙方因泄露公司商业秘密给甲方造成损失的,应承担赔偿责任;

(3)乙方违反保密

文档评论(0)

188****2858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档