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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版金融押运人员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用合同主体及定义

1.1聘用方

1.2受聘方

1.3押运人员

2.聘用条件

2.1受聘方的基本条件

2.2受聘方的资格要求

2.3聘用方的权利与义务

3.聘用期限

3.1聘用期限的约定

3.2聘用期的延长

3.3聘用期的终止

4.工作内容

4.1押运任务的执行

4.2押运过程中的职责与义务

4.3押运任务的变更与取消

5.薪酬待遇

5.1基本工资的确定

5.2奖金与补贴

5.3社会保障与福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间的安排

6.2休息休假的规定

6.3加班工资的支付

7.培训与考核

7.1培训内容的安排

7.2考核标准的设定

7.3培训与考核的结果应用

8.保密与知识产权保护

8.1保密内容的界定

8.2保密义务的履行

8.3知识产权的保护

9.违约责任

9.1聘用方的违约责任

9.2受聘方的违约责任

9.3违约赔偿的计算与支付

10.争议解决

10.1争议的解决方式

10.2仲裁机构的选定

10.3法律适用

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

11.3合同变更与解除的法律后果

12.附则

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

12.3合同的续签条件

13.附件

13.1附件的列表

13.2附件的说明

13.3附件的生效与终止

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2未尽事宜的处理

14.3合同的修订与补充

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同主体及定义

1.1聘用方

聘用方是指根据中华人民共和国法律设立，具有金融押运业务资格，与受聘方签订本合同，并支付受聘方报酬的金融机构。

1.2受聘方

受聘方是指具有完全民事行为能力，符合本合同约定的资格要求，同意接受聘用方派遣执行金融押运任务的自然人。

1.3押运人员

押运人员是指受聘方根据聘用方的安排，负责金融押运任务的自然人。

第二条聘用条件

2.1受聘方的基本条件

2.2受聘方的资格要求

受聘方必须持有公安机关颁发的有效枪支弹药携带证、保安员证等相关资质证书。

2.3聘用方的权利与义务

聘用方有权对受聘方进行岗位培训、考核和管理，有权根据工作表现和业务需要调整受聘方的工作岗位。聘用方应按照本合同约定向受聘方支付工资、奖金及社会保障待遇，为受聘方提供必要的工作条件和劳动保护。

第三条聘用期限

3.1聘用期限的约定

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2聘用期的延长

聘用期满后，如双方同意续签，应签订新的聘用合同，并明确约定新的聘用期限。

3.3聘用期的终止

聘用期内，如一方提前终止本合同，应提前三个月通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。

第四条工作内容

4.1押运任务的执行

受聘方应按照聘用方的安排，严格执行金融押运任务，确保金融资产的安全。

4.2押运过程中的职责与义务

受聘方在押运过程中应保持高度警惕，严格遵守国家法律法规和聘用方的规章制度，切实履行岗位职责，确保押运安全。

4.3押运任务的变更与取消

聘用方应提前通知受聘方，如因特殊情况需要变更或取消押运任务，双方应协商解决。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资的确定

受聘方的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金与补贴

受聘方根据完成押运任务的实际情况，可获得相应的奖金和补贴。

5.3社会保障与福利

聘用方应为受聘方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间的安排

受聘方的工作时间按照聘用方的规定执行，原则上每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

6.2休息休假的规定

受聘方享有国家法定的休息休假待遇。如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

6.3加班工资的支付

聘用方应按照国家规定支付受聘方的加班工资。

第八条培训与考核

8.1培训内容的安排

聘用方应对受聘方进行必要的岗位培训，包括业务知识、操作技能和职业素养等方面的培训。

8.2考核标准的设定

聘用方应制定合理的考核标准，对受聘方的工作表现进行定期考核。

8.3培训与考核的结果应用

培训与考核结果作为受聘方晋升、薪酬调整和奖惩的依据。

第九条保密与知识产权保护

9.1保密内容的界定

受聘方应对工作中接触到的聘用方的商业秘