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2024版东莞最新劳动合同法.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版东莞最新劳动合同法

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1用人单位和劳动者的基本信息

1.2劳动合同的期限

1.3工作内容和工作地点

1.4工作时间和休息休假

1.5劳动报酬

1.6社会保险和福利

1.7劳动保护and劳动条件

1.8合同的变更和解除

1.9违约责任

2.劳动合同的履行

2.1用人单位的义务

2.2劳动者的义务

2.3双方的权利和义务

3.劳动合同的终止

3.1劳动合同的终止条件

3.2劳动合同的终止程序

3.3劳动合同终止后的待遇

4.劳动合同的解除

4.1用人单位单方解除劳动合同的条件

4.2劳动者单方解除劳动合同的条件

4.3双方协商解除劳动合同

4.4劳动合同解除后的待遇

5.经济补偿

5.1经济补偿的条件

5.2经济补偿的计算

5.3经济补偿的支付方式

6.争议解决

6.1劳动争议的解决途径

6.2劳动争议的处理程序

6.3劳动争议处理的期限

7.保密事项

7.1保密信息的范围

7.2保密信息的保护期限

7.3违反保密事项的责任

8.劳动合同的附则

8.1合同的生效

8.2合同的修改和补充

8.3合同的解除和终止

8.4法律的适用和争议解决

9.其他事项

9.1劳动合同的副本

9.2劳动合同的送达

9.3劳动合同的公示

10.劳动合同的解除和终止的特殊情形

10.1劳动者因工伤亡

10.2劳动者因病或者非因工负伤

10.3劳动者达到法定退休年龄

11.用人单位的变更、合并和分立

11.1用人单位的变更

11.2用人单位的合并

11.3用人单位的分立

12.劳动合同的继承

12.1劳动合同的继承条件

12.2劳动合同的继承程序

12.3劳动合同继承后的待遇

13.劳动合同的解除和终止的特殊行业

13.1公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员

13.2事业单位、社会团体与工作人员的劳动合同

14.违反劳动合同法的法律责任

14.1用人单位的违法行为

14.2劳动者的违法行为

14.3监管部门的职责和处理程序

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1用人单位和劳动者的基本信息

用人单位名称:__________

用人单位地址:__________

用人单位联系人:__________

劳动者姓名:__________

劳动者身份证号码:__________

1.2劳动合同的期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作内容和工作地点

劳动者从事__________工作,工作地点为__________。

1.4工作时间和休息休假

劳动者每周工作____小时,每周休息日为____天。国家法定节假日按国家规定执行。

1.5劳动报酬

劳动者的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。

工资支付方式:每月__日前,用人单位以货币形式支付劳动者工资。

1.6社会保险和福利

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

用人单位为劳动者提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利。

第二条劳动合同的履行

2.1用人单位的义务

用人单位按时足额支付劳动者工资。

用人单位提供劳动保护,保障劳动者的人身安全和健康。

用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动条件。

2.2劳动者的义务

劳动者按时到用人单位规定的地点和工作岗位上班,遵守用人单位的规章制度。

劳动者保持职业操守,不得泄露用人单位的商业秘密。

劳动者不得从事与用人单位利益相冲突的活动。

第三条劳动合同的变更和解除

3.1用人单位单方解除劳动合同的条件

劳动者严重违反用人单位的规章制度。

劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正。

劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

劳动者被依法追究刑事责任。

3.2劳动者单方解除劳动合同的条件

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

用人单位未及时足额支付劳动报酬。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益。

用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的

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