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模块四:商务礼仪之职场人际关系技巧.pptVIP

模块四:商务礼仪之职场人际关系技巧.ppt

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电梯礼仪;乘车礼仪;轿车座位排序;*;列车行驶方向;优雅的上、下车姿势;商务礼仪之职场人际关系;

在开始听讲之前

在卖清粥小菜的餐厅里,第一碗稀饭免费供给,而您已经将它吃完,这时你想向老板娘要求增添不用再付费的稀饭,你要怎么做才会成功?

甲:老板,你为什么这么小气,只给我这么一点稀饭?让我吃不饱,再给我一碗稀饭,不用钱的喔!

乙:老板,你们煮的稀饭实在太好吃了,所以我一下子就吃完了,好想再吃第二碗!;

再试试看

你的员工–面包大师傅,拿现烤面包出来让大家试吃,口感很好但造型不佳,身为老板的您该怎么回应?

甲:以你这样差劲的造型一定卖不掉,我找别人来教你!

乙:你的面包好吃极了!我想找别人来向你学,而且你们也可以一起研究面包的各种造型,你看如何?

;再试试看

你想当哪一位?甲或乙?哪一位的互动策略不仅让对方快乐,更可以顺利化解冲突,成功为双方创立良好的新关系。;您同意这段话吗?

成功是百分之十五的专业技能,加上百分之八十五的人际关系。;

有的人空有满腹学问,却无法与人共事或没有人乐意给他时机工作,那么他又怎能发挥、展现才华呢?;人际关系的主要障碍;以下故事您有什么想法?

;以下故事您有什么想法?;人际关系的主要障碍

;人际关系的主要障碍;人际关系的主要障碍;人际关系的主要障碍;人际关系的主要障碍;以上是三种营造良好工作伙伴关系的主要障碍,问题似乎都发生在「专顾自己」,只着重自我的感觉与看法〕,「忽略旁人」的优点、改变与感受。;建立良好人际关系的原那么;是抚慰,还是火上加油?

;是抚慰,还是火上加油?;是抚慰,还是火上加油?;是否可以换成这样说?;是否可以换成这样说?;是否可以换成这样说?

;建立良好人际关系的原那么;建立良好人际关系的原那么;如果生活充满否认句;建立良好人际关系的原那么;以上所题四种主要人际关系的原那么,简单地说就是应该尊重他人,不可忽略旁人的感受。;一那么大家熟悉的寓言;???景一;一味恭敬而不懂礼法就会烦劳、忧愁;

过於谨慎而不懂礼法就会显得胆小怕事;

只知道勇敢而不懂得礼法的人就会鲁莽惹祸;

心直口快的人不懂得礼法就会尖伤人.

可见,恭敬、谨慎、勇敢、直率,如果不讲礼貌,不受礼有约束,就会变得不文明,甚至不道德,造成人际关系的紧张,破坏了人际之间的和谐.“礼”具有约束的功能.;学会婉言拒绝;情景二;沟通秘诀;2、选择交谈对象感兴趣的话题;情景三;物理距离与人际关系;物理距离与人际关系;异性之间;同性之间;情景四;尊重是上策;特殊方法搞定“老鸟”;投其所好;情景五;LZ女,今年7月份毕业的,找工作找了好久,好不容易才进了现在这家公司,所以很珍惜,下了决定想要在这家公司好好干,每天加班很晚。这一天,公司有事情没处理完,先回家吃过饭,再去单位处理事情。

但是谁想到,开开心心回到公司,本来以为八点了公司应该没人了,但老板办公室门开着灯还亮着,经过他办公室门口我还可以看到老板站着的身影呢。哎呀,我心里一惊啊,怎么恰恰就碰上老板了呢。你说我一个新人吧,跟老板又不熟,根本就没怎么说过话,对他本来就有一股敬畏感,真不想跟他打招呼,但又感觉不适宜,真纠结!;没方法,为了不冒偷溜被发现的险,只能硬着头皮小心翼翼地走过去,刚敲了两声门,说了“老板”两个字,连个“晚上好”都没来得及说我就傻了~~~

原来~~~老板大人正被老婆大人指着鼻子骂在啊,身材魁梧的老板平时那么严厉,此时却像被虐的小动物乖乖低头认错!当时真想有个洞能让我钻进去啊~~~满满的为难啊有木有!

无奈之中,匆匆点头离去。如果故事到此为止,作为职场新人也算是有惊无险。但是。。。。。。;千万别跟老板抢风头!;情景六;很多升职的人心里经常惦记着老朋友,他们对朋友的感情依旧,心里内疚自己太忙,与老朋友疏远了,总想找点时间聚聚,叙叙旧,倒是老朋友由于复杂的心理变化,比方自卑、误解等各种因素,是本来单纯的友谊复杂化。

这也是职场交际普遍现象。;防止关系公开化;排忧解难;反响真实情况;情景七;8小时之外也要常露头;生活细微处不要大意;对上司——先尊重后磨合?;对同事——多理解慎支持?;对朋友——善交际勤联络;对下属——多帮助细聆听?;向竞争对手——露齿一笑?;谢谢大家

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