行政助理工作总结（30篇）.pdfVIP

优秀行政助理工作总结（30篇）

优秀行政助理工作总结精（选30篇）

优秀行政助理工作总结篇1

来公司有一个月了，自己工作范围主是在行政管理方面：

总结工作的问题及分析：

1、在负责客户上门接待工作方面，公司没有前台接待处，然后

是坐在里面的办公室，对接待工作难免会造成新客户上门没人管的

局面。其后来公司对座位安排进行调整，我的位置安排在门口，这

方便了对接待工作的管理，然自己在这方面还是有待提高的，事件

一：有客户上门，自己手头在接待快递的事情，不注意事情的轻重,

优先次序，造成客户在门口不知所措。这因自己缺乏考虑造成。杜

绝类似事情再次发生。

2、对邮件收发，公司已与一家叫快捷的快递公司签了月结，其

它快递都需现付。对公司寄/收件的管理，我主是用E_cl表做天

数登记，明确单号，寄件时间，寄件人是（否属于私人物件），收

件人，在月底做账时按个人排列并让各自核对签名。

3、公司机票预订，对公司出差人员订票管理。公司与睿飞商务

签有月结合作，在出差人员给我经财务部、人事行政部签字的订票

申请单和出差单时，核对出差时间筛选出最优惠、最合适的航班次,

将信息交给睿飞负责人，将订票单传真核实并签名。最后将信息统

计到表里，方便月结时做帐。

4、对于办公文具的采购与派发，在9月份中只是对文具进行点

数，通过各部门的需求量进行采购，而没有做相对应月份采购单和

领出帐单，导致帐目不明确。经熊经理帮我改正，在10月采购文具

时做了统计表（主包括上月剩余、本月新增、本月领出、本月剩

余、领出人），这样从帐面上看就能清楚知道哪些东西需补购，

谁领走的，方便管理。

5、公司考勤管理，因考勤系统暂时没有做，所以只能利用表格

来处理员工的考勤，第一次手工制作考勤表，在熊经理的帮助下模

仿8月份考勤表做，遇到很多的困，开始自己是将所有人员打印

在一张纸上，然后将相对应的申请表填在相对应的格里，这样看起

来是很清楚，但不知道每个人的具体情况（哪天迟到、哪天补休）

所以后来由熊经理提点，按日期将每个人日考勤详细标注出来，并

个人小总结。

6、完成上级安排的其它工作，板房刚接手过来，和其他同事一

起对里面东西进行了盘点，盘点主要记录货号、颜色、码数、件数。

然后将统计的数据制成表格，方便管理。

一个多月来的工作，感觉自己还是缺乏经验的，要学的东西还

有很多，我现在接触的是行政类初级块，要努力学更多的。避免眼

高脚低，一步一步来，才能掌握更多的知识。

优秀行政助理工作总结篇2

各位领导、同事：

大家上午好，我的年终总结题目是“立足平凡岗位争做优秀—

人”，也许在大家眼里，行政助理一职是公司最平凡，最不起眼的

工作，可是我自己明确知道，它是我的岗位，是我的职责，是我要

在—公司实现价值的阶梯。

—年8月份我进入—公司，成为一名—人，在这过去的六个月

里，我恪尽职守，时刻劳记着公司“优质、诚信、高效、创新”的

八字方针，对于一个刚步入职场的新人来说，虽然没有轰轰烈烈的

战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了更全方位的分

析自己的成绩与教训，为下一步工作理清思路、明确目标，为成为

一名优秀的先飞人，在这年终岁未时对自己进行一番“盘点”，作

为自己的鞭策剂。现就近六个月来的工作情况总结下：

一、工作表现及能力