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消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案.docx

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研究报告

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消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案

一、组织领导与责任落实

1.1组织机构建设

(1)医院成立消防安全工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,各科室负责人为成员,负责全院消防安全工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设消防安全办公室,负责日常消防安全管理工作,确保消防安全工作落到实处。

(2)根据医院实际情况,设立消防安全管理岗位,配备专职消防安全管理人员,负责消防安全宣传教育、隐患排查、设施设备维护等工作。同时,各科室设立消防安全员,负责本科室的消防安全日常管理,形成上下联动、责任到人的消防安全管理网络。

(3)定期召开消防安全工作会议,研究解决消防安全工作中的重大问题,部署消防安全工作计划,对消防安全工作进行监督检查。同时,建立健全消防安全考核制度,将消防安全工作纳入医院年度目标考核,确保消防安全工作取得实效。

1.2职责分工

(1)医院院长作为消防安全第一责任人,全面负责医院消防安全工作的领导和管理,对医院消防安全负总责。副院长协助院长开展工作,分管安全生产、消防安全等具体事务,并定期组织召开消防安全工作会议,研究解决消防安全工作中的重大问题。

(2)消防安全管理办公室负责消防安全工作的具体实施,包括消防安全宣传教育、隐患排查治理、消防设施设备维护、消防安全检查、应急演练等。同时,负责收集、整理和上报消防安全相关资料,确保消防安全信息的准确性和及时性。

(3)各科室负责人对本科室的消防安全工作负直接责任,负责本科室消防安全宣传教育、隐患排查治理、消防设施设备管理等工作。科室消防安全员具体负责本科室的日常消防安全管理工作,协助科室负责人落实消防安全措施,确保本科室消防安全形势稳定。

1.3落实消防安全责任制

(1)医院制定并实施了消防安全责任制,明确了各级领导和各部门的消防安全职责。责任制度中规定,院长为消防安全第一责任人,分管副院长具体负责消防安全工作的组织实施,各科室负责人对本科室的消防安全负直接责任,消防安全员负责日常消防安全管理。

(2)消防安全责任制要求,医院定期开展消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患。对于检查中发现的问题,要求立即整改,并跟踪验证整改效果。对于因管理不善造成火灾事故的,将按照责任追究制度,对相关责任人进行严肃处理。

(3)医院通过建立健全消防安全考核机制,将消防安全工作纳入年度考核体系,对消防安全工作实行量化考核。考核结果与部门和个人的绩效挂钩,确保消防安全责任制得到有效落实。同时,医院积极开展消防安全宣传教育,提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。

二、消防安全制度与操作规程

2.1消防安全管理制度

(1)医院制定了一套完善的消防安全管理制度,涵盖了消防安全组织、消防设施管理、消防安全检查、火灾事故处理等多个方面。制度明确了消防安全组织架构,包括消防安全工作领导小组、消防安全办公室以及各科室消防安全员的角色和职责。

(2)制度规定了消防设施设备的配置标准、维护保养要求以及定期检查制度,确保消防设施设备始终处于良好状态。同时,制度对消防安全宣传教育、员工消防安全培训、应急疏散演练等也提出了具体要求,旨在提高全院员工的消防安全意识和应急处理能力。

(3)消防安全管理制度还规定了火灾事故的报告、调查、处理和责任追究程序,明确了火灾事故的应急响应流程。对于火灾事故的调查处理,要求全面分析事故原因,吸取教训,防止类似事故再次发生,并定期对制度进行修订完善,以适应医院消防安全工作的实际需求。

2.2应急预案

(1)医院编制了详细的消防安全应急预案,针对不同类型的火灾事故制定了相应的应急响应措施。预案明确了火灾报警、人员疏散、医疗救护、物资保障、通讯联络等关键环节的操作流程,确保在火灾发生时能够迅速有效地进行处置。

(2)应急预案中设定了明确的应急组织机构,包括应急指挥部、现场指挥部、救援组、医疗救护组、通讯联络组等,每个小组都有明确的职责和任务分工。预案还规定了应急指挥部的启动条件、指挥权限以及各小组的协作机制,确保应急响应的有序进行。

(3)医院定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。演练内容包括火灾报警、人员疏散、医疗救护、物资转移等环节,通过模拟真实火灾场景,提高员工应对火灾事故的实战能力。演练结束后,对演练过程进行评估总结,针对存在的问题及时修订和完善应急预案。

2.3操作规程

(1)医院制定了严格的消防设施操作规程,确保所有消防设施设备在使用和维护过程中符合规范要求。规程详细说明了消防水泵、灭火器、自动喷水系统、火灾报警系统等设备的操作步骤、注意事项和维护保养周期,确保设备在关键时刻能够正常工作。

(2)对于易燃易爆物品的管理,医院制定了专门的操作规程。规程中明确了对易

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