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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版临时工借用合同汇编

本合同目录一览

第一条临时工借用合同的定义与范围

1.1临时工借用合同的定义

1.2临时工借用合同的范围

第二条借用双方的权益和义务

2.1借用方的权益和义务

2.2供给方的权益和义务

第三条临时工的招聘与筛选

3.1招聘信息的发布

3.2应聘者的筛选标准

第四条临时工的培训与指导

4.1培训内容的设定

4.2培训时间的安排

第五条临时工的工作安排与职责

5.1工作内容的确定

5.2工作职责的界定

第六条临时工的劳动报酬与福利

6.1劳动报酬的计算与支付

6.2福利待遇的提供

第七条临时工的工作时间与休息休假

7.1工作时间的规定

7.2休息休假的具体安排

第八条临时工的考核与评价

8.1考核标准的设定

8.2评价结果的反馈与应用

第九条临时工的解聘与辞职

9.1解聘的条件与程序

9.2辞职的条件与程序

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任的具体规定

10.2争议解决的途径与方法

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更的条件与程序

11.2合同终止的条件与程序

第十二条保密条款

12.1保密内容的界定

12.2保密责任的承担

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用的一致性

13.2争议解决的途径与方法

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的说明

第一部分：合同如下：

第一条临时工借用合同的定义与范围

1.1临时工借用合同的定义

本合同是指甲方（借用方）依据实际工作需要，向乙方（供给方）借用临时工作人员，并约定借用条件、期限、报酬等事项的协议。

1.2临时工借用合同的范围

本合同适用于甲方因临时性、季节性或突发性工作需要，向乙方借用临时工作人员的情况。借用人员的工作内容、工作时间、工作场所等应在合同中具体明确。

第二条借用双方的权益和义务

2.1借用方的权益和义务

（1）甲方有权按照合同约定，对乙方提供的临时工作人员进行工作安排和指挥。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方的临时工作人员的劳动报酬及相关费用。

（3）甲方应确保乙方临时工作人员的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件。

（4）甲方不得将乙方临时工作人员用于与借用目的无关的工作。

2.2供给方的权益和义务

（1）乙方有权按照合同约定，向甲方提供符合工作需求的临时工作人员。

（2）乙方应确保提供的临时工作人员具备胜任工作的能力和资格。

（3）乙方应负责临时工作人员的培训、指导和管理工作，确保其符合甲方的工作要求。

（4）乙方应承担临时工作人员在借用期间因自身原因造成的事故责任。

第三条临时工的招聘与筛选

3.1招聘信息的发布

甲方应在借用需求产生后，向乙方提供招聘信息，包括工作岗位、职责、要求等。

3.2应聘者的筛选标准

乙方应根据甲方的招聘信息，按照胜任工作的原则，筛选合适的应聘者。筛选标准包括但不限于：工作能力、经验、学历、综合素质等。

第四条临时工的培训与指导

4.1培训内容的设定

乙方应对筛选出的临时工作人员进行必要的培训，培训内容应包括：甲方企业文化、工作流程、安全常识等。

4.2培训时间的安排

乙方应根据甲方的需求和临时工作人员的具体情况，合理安排培训时间。培训时间不得少于甲方要求的工作前的培训天数。

第五条临时工的工作安排与职责

5.1工作内容的确定

甲方应根据实际工作需要，明确临时工作人员的工作内容，并在合同中予以约定。

5.2工作职责的界定

甲方应明确临时工作人员的工作职责，并提供必要的工作指导和监督。临时工作人员应严格遵守甲方的规章制度和工作要求。

第六条临时工的劳动报酬与福利

6.1劳动报酬的计算与支付

甲方应根据临时工作人员的实际工作时间、工作内容等因素，合理计算劳动报酬，并在约定时间内支付给乙方。

6.2福利待遇的提供

甲方应根据国家法律法规和双方约定，为临时工作人员提供必要的福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年假等。

第七条临时工的工作时间与休息休假

7.1工作时间的规定

甲方应与乙方明确约定临时工作人员的工作时间，包括工作日、休息日、节假日等。

7.2休息休假的具体安排

甲方应根据国家法律法规和双方约定，为临时工作人员安排休息休假。休息休假的时间、方式等应在合同中具体明确。

第八条临时工的考核与评价

8.1考核标准的设定

甲方应根据临时工作人员的工作内容、职责和要求，设定明确的考核标准。考核标准应包括工作效率、