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企业集体劳动合同样本6篇

篇1

甲方（企业）：_________，以下简称甲方

乙方（员工）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方就劳动合同相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期的工资为_________元。

2.甲方实行同工同酬原则，乙方在试用期满后，根据表现和能力，有权获得相应的加薪。

3.甲方有权根据企业的经营状况、规章制度、对乙方的考核情况等因素调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应定期对生产场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

4.甲方应制定职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，爱岗敬业，忠诚于甲方的事业。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方应对甲方的文件、资料妥善保管，不得丢失或损坏。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，应赔偿乙方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准根据损失情况确定。

2.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，应赔偿甲方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准根据损失情况确定。九、合同解除和终止的条件及程序：

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

联系电话：_________________________

代表员工人数：_________________________人左右

鉴于甲方和乙方希望明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下企业集体劳动合同样本。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定和本企业的薪酬制度，按时支付乙方的劳动报酬。劳动报酬应按时足额支付，不得拖欠。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按