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合法的正规劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方_____________________法定代表人（主要负责人）_____________________

第二条：乙方_____________________性别_____________________

第三条：劳动合同双方当事人详细地址、电话及邮箱

甲方地址：_____________________电话：_____________________邮箱：_____________________

乙方地址：_____________________电话：_____________________邮箱：_____________________

二、劳动合同期限

第四条：劳动合同期为____年，从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为____个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

第五条：甲方聘用乙方从事_____________工作，乙方应完成甲方交办的各项任务，达到规定的质量标准。

第六条：乙方工作地点在__________，甲方可以根据工作需要及乙方工作能力对乙方的工作岗位进行调整。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工时制度。因工作需要加班的，甲方提前通知乙方，乙方应服从安排。

第八条：甲方保证乙方享有法定节假日及婚丧假等有薪假期，具体标准按国家有关规定执行。

五、劳动报酬

第九条：乙方月工资为____元，试用期工资为____元。甲方每月____日发放工资，若发放日适逢节假日或休息日，则提前或推后一个工作日发放。

第十条：乙方在劳动合同期内的加班工资及各项津贴、补贴等按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度执行。

六、社会保险及福利

第十一条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的税前工资中代扣代缴。具体缴纳项目及标准按照当地社会保险机构的规定执行。

第十二条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的劳动报酬、分配制度执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第十四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

第十五条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十六条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

篇2

劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有完善的组织机构和规章制度。

2.乙方具备从事计算机工作的专业知识和实践经验，愿意为甲方提供劳动服务。

3.甲方因工作需要，同意录用乙方为正式员工。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#一、劳动合同期限

1.本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止。

2.试用期：自2025年5月1日至2025年8月31日。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲