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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版精选学校临时工聘用合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1学校简介
1.2临时工定义
第二条：聘用期限
2.1聘用开始日期
2.2聘用结束日期
第三条：工作内容
3.1工作职责
3.2工作时间
第四条：工资待遇
4.1工资标准
4.2工资发放时间
第五条：福利待遇
5.1社会保险
5.2医疗保险
5.3福利待遇的具体内容
第六条：劳动保护
6.1劳动安全
6.2劳动保护设施
第七条：培训与考核
7.1岗前培训
7.2定期考核
第八条：违约责任
8.1临时工违约
8.2学校违约
第九条：合同解除
9.1合同提前解除的条件
9.2合同解除后的待遇处理
第十条：争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁或诉讼地点
第十一条：合同的变更与终止
11.1合同变更条件
11.2合同终止条件
第十二条：保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
第十三条：其他约定
13.1双方的其他约定内容
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改条件
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1学校简介
学校全称为X学校，成立于年，是一所具有几十年历史和优良教育传统的学校。学校位于市区，占地面积平方米，拥有完善的教育教学设施和一支高水平的教师队伍。
1.2临时工定义
临时工是指在我校工作时间不满一年的非在编教职工，由我校根据教育教学和管理工作需要临时聘用的工人。
第二条：聘用期限
2.1聘用开始日期
临时工的聘用开始日期为学校与临时工签订合同的次日。
2.2聘用结束日期
临时工的聘用结束日期为合同约定的工作任务完成之日，但最长不得超过一年。
第三条：工作内容
3.1工作职责
临时工在聘用期间应遵守学校的各项规章制度，认真履行工作职责，完成学校交给的各项任务。具体工作职责由学校根据临时工的岗位和工作性质进行分配。
3.2工作时间
临时工的工作时间按照学校的作息时间执行，如需加班，应提前向学校申请，并按照学校规定的加班工资标准支付。
第四条：工资待遇
4.1工资标准
临时工的月工资标准为元，如遇特殊情况，学校可根据实际情况进行调整。
4.2工资发放时间
临时工的工资每月发放一次，具体发放时间为次月的第一个工作日。
第五条：福利待遇
5.1社会保险
学校为临时工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2医疗保险
临时工在聘用期间享受医疗保险待遇，医疗费用按照学校规定的报销范围和标准进行报销。
5.3福利待遇的具体内容
临时工在聘用期间享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体待遇按照学校的相关规定执行。
第六条：劳动保护
6.1劳动安全
临时工在的工作中应严格遵守国家的安全生产法律法规，学校为临时工提供必要的劳动保护措施和培训。
6.2劳动保护设施
学校为临时工提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保临时工的人身安全。
第七条：培训与考核
7.1岗前培训
临时工在聘用前应参加学校组织的岗前培训，了解学校的基本情况、工作职责和各项规章制度。
7.2定期考核
学校定期对临时工的工作进行考核，考核结果作为临时工工资调整、续聘和解聘的重要依据。
第八条：违约责任
8.1临时工违约
8.2学校违约
学校在合同期内未按约定提供工作岗位、工资待遇等，临时工有权要求学校履行合同约定，并要求学校承担违约责任。
第九条：合同解除
9.1合同提前解除的条件
合同提前解除的条件如下：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）学校因工作需要调整临时工岗位，临时工无法胜任或拒绝调整；
（3）临时工严重违反学校规章制度，学校有权解除合同；
（4）临时工因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；
（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。
9.2合同解除后的待遇处理
合同解除后，学校应支付临时工相当于一个月工资的经济补偿，并在合同解除后的五个工作日内办理相关手续。
第十条：争议解决
10.1争议解决方式
临时工与学校在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.2仲裁或诉讼地点
仲裁或诉讼地点为学校所在地的人民法院。
第十一条：合同的变更与终止
11.1合同变更条件
合同变更条件如下：
（1）双方协商一致变更合同；
（2）因国家政策调整、法律法规变化等原因，需要变更合同内容；
（3）
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