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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024深圳企业并购重组劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4合同解除

2.劳动关系

2.1劳动合同内容

2.2劳动合同变更

2.3劳动合同终止

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付

3.3奖金及津贴

3.4社会保险和住房公积金

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班工资计算

5.劳动安全与卫生

5.1劳动安全措施

5.2卫生保健措施

5.3职业病防治

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用及承担

7.劳动纪律

7.1劳动纪律规定

7.2违纪处理

7.3责任追究

8.财务与保密

8.1财务管理制度

8.2保密条款

8.3知识产权归属

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理程序

9.3争议处理机构

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同

10.2附件二：员工手册

10.3附件三：其他相关文件

11.合同签订

11.1签订程序

11.2签订日期

11.3签订地点

12.合同履行

12.1履行义务

12.2履行方式

12.3履行期限

13.合同变更

13.1变更原因

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同解除与终止

14.1解除原因

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3.2本合同期限为固定期限合同。

1.4合同解除

1.4.1

甲方因企业合并、分立、转让等原因导致合同解除，应提前30日书面通知乙方。

1.4.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。

2.劳动关系

2.1劳动合同内容

（1）合同主体；

（2）合同期限；

（3）劳动报酬；

（4）工作时间；

（5）劳动安全与卫生；

（6）职业培训；

（7）劳动纪律；

（8）财务与保密；

（9）争议解决；

（10）合同附件。

2.2劳动合同变更

2.2.1未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同内容。

2.2.2变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.3劳动合同终止

2.3.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同，劳动合同终止。

2.3.2劳动合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于档案移交、工作交接等。

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.1.1乙方月工资为人民币（具体金额）元。

3.1.2乙方工资按月支付，每月（具体日期）发放。

3.2工资支付

3.2.1甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资。

3.2.2甲方如因故延迟支付工资，应向乙方支付（具体金额）元的违约金。

3.3奖金及津贴

3.3.1甲方根据公司业绩和乙方表现，可按年度或季度发放奖金。

3.3.2甲方可根据公司需要向乙方发放津贴。

3.4社会保险和住房公积金

3.4.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4.2乙方应按国家规定享受社会保险和住房公积金待遇。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.1.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。

4.1.2乙方加班时间不得超过每日1小时，每月累计不超过36小时。

4.2休息休假规定

4.2.1乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.2.2甲方根据公司需要安排乙方加班，并支付加班费。

4.3加班工资计算

4.3.1加班工资按不低于工资的150%计算。

5.劳动安全与卫生

5.1劳动安全措施

5.1.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

5.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

5.2卫生保健措施

5.2.1甲方应提供必要的卫生保健设施和医疗服务。

5.2.2甲方应加强对员工的健康检查和职业病防治工作。

5.3职业病防治

5.3.1甲方应按国家规定为乙方提供职业病防治措施。

5.3.2乙方应遵守国家有关职业病防治的规定。

8.财务与保密

8.1财务管理制度

8.1.1甲方应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性。

8.1.2乙方应遵守财务管理制度，如实提供财务资料。