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基金公司劳动合同模板6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.乙方每年的带薪年休假是：_________天

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资是：_________元

2.乙方每月的绩效工资是：_________元

3.乙方每年的年终奖是：_________元

4.甲方将以上款项通过银行转账的方式支付到乙方的银行卡上，具体银行卡信息是：_________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的以下福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方必须对这些信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域从事工作，不得在与甲方客户相关的领域进行经营活动。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，将按照以下约定承担违约责任：_________

2.乙方在违反保密义务或竞业限制后，将承担以下责任：_________

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，如需外出办公或出差，将按照甲方的规定报销差旅费。具体报销标准是：_________

2.乙方在离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物等。如乙方未按规定办理离职手续，将影响乙方的离职补偿。具体补偿标准是：_________

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系电话]

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期天数]天。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方将在甲方担任[具体职位名称]，负责[具体工作职责]。

2.工作地点：乙方的工作地点将在[具体工作地点]。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。

2.休假时间：乙方享有国家法定假期，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，试用期工资为人民币[试用期工资金额]元。

2.福利待遇：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退，不旷工。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：如需变更本合同，双方应协商一致，并按照国家有关规定办理相关手续。

2.合同解除：在试用期期间，双方可随时解除本合同，但需提前告知对方。试用期结束后，双方需按照甲方规定办理离职手续。

3.合同终止：