旅游业劳动合同5篇.docx

旅游业劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至旅游业淡季结束（具体日期根据甲方实际情况而定）。

2.合同期满后，双方可协商是否续签。若需续签，乙方需提前一个月向甲方提交书面申请。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事旅游业相关的工作，包括但不限于导游、旅行顾问、旅游策划等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成分配的任务。

3.乙方需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极应对旅游行业的各种挑战。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据旅游业的特点而定，具体安排由甲方负责。

2.甲方将按时支付乙方的工资，并根据乙方的表现和贡献给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的五险一金（具体保险种类根据甲方实际情况而定）。

四、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的条款，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方若未能按时支付乙方的工资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行本合同过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。如有不服仲裁裁决的情况，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

2.试用期自本合同生效之日起算，期限为XX个月。在试用期内，双方均有权随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXXX。工作地点是：XXXX。

2.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享有年终奖、季度奖等福利待遇，具体根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按规定给予相应的待遇。

3.乙方在生育、病假等期间，甲方应按规定支付相应的津贴或补贴。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

3.甲方应对乙方的保密工作和竞业限制给予相应的补偿。具体补偿措施根据甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况