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保洁员劳务合同模板下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：电话：0XX-XXXX-XXXX，邮箱：examle@

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：初中/高中/大专/本科

联系方式：电话：0XX-XXXX-XXXX，邮箱：examle@

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任保洁员职务，负责清扫、保洁工作。

2.具体工作内容包括：清扫楼道、电梯、停车场等公共场所，保持环境整洁；定期清理垃圾，保持垃圾袋清洁；协助处理突发事件等。

3.工作地点：XX市XX区XX路XX号

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：每周休息2天，具体休息日根据甲方安排执行。

3.加班安排：如因工作需要加班，乙方需服从甲方安排，具体加班费用根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准根据甲方规定执行。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方享受带薪年休假、病假等假期，具体假期天数根据甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，避免发生意外事故。如因乙方违反劳动纪律或操作规程导致的事故，乙方应承担责任。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同终止时，双方应办理相关手续，确保乙方工资和福利待遇结算清楚。甲方应为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和其他相关手续。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方同意在争议处理过程中保持冷静和理性，避免激化矛盾，积极寻求协商解决途径。同时，双方应积极配合相关部门做好调查取证工作，以便尽快解决争议。

八、其他事项

1.双方同意在合同期满后自动续签时适用与原合同相同的条款。如需调整合同条款或终止合同，应提前一个月书面通知对方。在合同期满前一个月双方协商续签事宜。协商不成的双方同意按照本合同终止条款办理相关手续并结算工资和福利待遇。在协商过程中双方应相互尊重对方的意见和要求努力寻求共同点以达成新的协议。未能达成新协议的双方同意以本合同终止条款为准进行结算并终止合同关系。在终止合同后双方应友好协商共同处理善后事宜确保双方权益得到妥善安置。本合同的变更、解除和终止均应符合相关法律法规的规定并确保双方的合法权益得到保障。如有违反相关法律法规的行为应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事保洁员工作，工作地点