网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版标准化劳务派遣劳动协议模板版B版.docxVIP

2024版标准化劳务派遣劳动协议模板版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版标准化劳务派遣劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.定义与解释

3.派遣岗位与职责

4.工作时间与休息

5.劳动报酬

6.社会保险与福利待遇

7.劳动保护与职业培训

8.合同的履行与解除

9.劳动争议的解决

10.保密与商业秘密

11.违约责任与赔偿

12.法律适用与争议解决

13.其他条款

14.附件与附录

第一部分:合同如下:

1.协议背景与主体

1.1本协议由甲方(派遣单位)与乙方(派遣员工)签订,甲方根据业务需要,将乙方派遣至丙方(接受单位)工作。

1.2

甲方、乙方、丙方均同意遵守国家的相关法律法规,遵循平等自愿、诚实守信的原则,共同签订本劳务派遣协议。

2.定义与解释

2.1甲方:指具有一定资质的劳务派遣公司,根据本协议承担派遣职责,向乙方提供派遣服务。

2.2乙方:指与甲方签订本协议,由甲方派遣至丙方工作的员工。

2.3丙方:指接受乙方派遣的单位,对乙方进行工作安排和管理的单位。

2.4派遣期限:指本协议约定的乙方在丙方工作的时间期限。

3.派遣岗位与职责

3.1甲方根据丙方的需求,派遣乙方至相应的岗位工作,乙方应认真履行岗位职责,遵守丙方的各项规章制度。

3.2乙方的工作岗位、职责及派遣期限等具体内容,详见附件一。

4.工作时间与休息

4.1乙方的工作时间按照丙方的作息时间执行,如需调整,应提前通知乙方。

4.2乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假待遇,具体按照丙方的规定执行。

5.劳动报酬

5.1乙方的工资由甲方支付,按月结算,每月日前支付上月工资。

5.2乙方的工资标准及计算方式,详见附件二。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,社会保险费用按照国家和地方的规定执行。

5.4乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇,具体按照丙方的规定执行。

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方因工负伤、患病的,依法享受相应的工伤待遇。

6.3乙方符合国家规定条件的,可享受计划生育相关待遇。

6.4乙方在派遣期间,享有与丙方正式员工同等的福利待遇。

7.劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。

7.2甲方应按照丙方的要求,对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。

7.3乙方应认真参加甲方组织的培训,提高自身职业技能和综合素质。

8.合同的履行与解除

8.1甲方应按照本协议的约定,履行派遣职责,提供乙方所需的工作条件。

8.2乙方应认真履行工作职责,遵守丙方的各项规章制度,不得违反国家法律法规和甲方、丙方的规定。

8.3在派遣期限内,如乙方严重违反丙方的规章制度,或严重失职、营私舞弊,给丙方造成重大损害的,甲方有权立即解除本协议。

8.4在派遣期限内,如丙方因业务需要,提前解除与乙方的劳动关系,应提前通知甲方,并按照本协议的约定支付相关费用。

9.劳动争议的解决

9.1乙方与丙方之间发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方与乙方之间发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3甲方与丙方之间发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.保密与商业秘密

10.1乙方在派遣期间,接触到丙方的商业秘密和机密信息,应严格保密,不得泄露给任何第三方。

10.2乙方在派遣期间,不得以任何方式侵犯丙方的知识产权和商业秘密。

10.3乙方在派遣期满后,仍应继续承担对丙方商业秘密和机密信息的保密义务,保密期限按丙方的要求执行。

11.违约责任与赔偿

11.1甲方未按照本协议的约定履行派遣职责的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

11.2乙方未按照本协议的约定履行工作职责的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.3

丙方未按照本协议的约定提供工作条件或违反约定的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

12.法律适用与争议解决

12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决,均适用中华人民共和国的法律。

12.2如本协议的任何条款与中华人民共和国的法律、法规相抵触,该条款将按法律、法规的规定执行,但不影响其他条

文档评论(0)

131****4904 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档