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就业协议书补充
1.引言
本补充协议由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）签署，相互同意以下协议内容，以补充原有的就业协议。
2.背景
在甲方与乙方签署的原有就业协议中，双方已经确定了雇佣关系、工作岗位、薪资待遇等关键信息。然而，在雇佣期间，由于工作环境的变化或其他因素的影响，甲方和乙方有一些需要补充协商的事项。为了保持双方的权益和义务的平衡，特拟定此补充协议。
3.补充协议的内容
3.1工作岗位的调整
乙方同意接受甲方的工作岗位调整，将原先的岗位由A岗位调整为B岗位。乙方了解并同意，岗位调整并不会影响其原有的薪资待遇和福利待遇。
3.2工作时间的变动
甲方与乙方商定，乙方的工作时间由原先的每周40小时调整为每周35小时，具体的工作时间安排将根据甲方的工作需求进行协商。
3.3薪资待遇的调整
甲方同意对乙方的薪资待遇进行适当调整。根据乙方在岗位调整后的工作职责以及整体工作量的变化，乙方的薪资将增加10%。薪资调整将于本补充协议签署后的下个月生效。
3.3工作地点的变更
由于甲方公司内部的调整，乙方的工作地点将从原先的办公室A调整为办公室B。甲方将提供必要的交通补贴以帮助乙方适应新的工作地点。
4.协议生效与变更
本补充协议自双方签署之日起生效，持续至原有就业协议终止。本补充协议的任何修改、补充或解除应采用书面形式，并经双方签字确认。
5.法律适用与争议解决
本补充协议适用于中华人民共和国的法律。双方一致同意，任何因本协议引起的争议应通过友好协商解决，如协商不成的，可依法提请有管辖权的人民法院解决。
该补充协议书是对原有就业协议的一次补充和补充，旨在解决双方在工作岗位、工作时间、薪资待遇和工作地点等方面的变动。双方应在理解并认同以上补充协议的基础上签署，并严格按照协议内容履行各自的义务和责任。
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