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劳动合同台籍员工适用资料8篇

篇1

劳动合同

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，对乙方实行[工作时间制度]工作制，乙方在工作期间享受国家规定的有关休息和休假权利。

第四条：劳动报酬

乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位、工作表现以及甲方单位的工资制度，确定乙方的月工资报酬为[工资报酬]。乙方在试用期的工资报酬为[试用期工资报酬]。甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，每月[发薪日期]为乙方的工资报酬发放日。甲方根据国家有关规定和甲方单位依法制定的规章制度，对乙方实行加班加点和节假日加班的，依法支付加班加点工资或安排补休。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费，乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按国家规定执行。甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定本单位的工资分配方案和规章制度，乙方同意服从甲方的工资分配方案和规章制度。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方关于劳动安全、职业培训的规定和要求。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和规章制度的规定给予处分，直至解除劳动合同。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。

5.甲方因业务需要调整乙方工作岗位的，若乙方不同意变更岗位的，可以解除劳动合同。

6.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.乙方在合同期限内被劳动教养或被判刑的，甲方可以解除劳动合同。

8.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九条：违约责任

甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。违约金的数额由双方协商确定。

第十条：争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十一条：其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议与本合同不一致的，以本合同为准。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规和甲方规章制度的有关规定执行。

3.乙方在合同期内以书面形式向甲方提出辞职申请的，甲方应在一个月内予以审批。逾期未审批的，视为同意乙方辞职申请。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

5.本合同的附件包括但不限于：[附件清单]

6.其他需要明确的内容：[其他需要明确的内容]

7.双方约定的其他事项：[双方约定的其他事项]

8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.乙方的个人信息：[个人信息]

10.联系方式：[联系方式]

11.紧急联系人及电话：[紧急联系人及电话]

12.家庭住址及邮编：[家庭住址及邮编]

13.户口所在地及派出所：[户口所在地及派出所]

14.签字或盖章：[签字或盖章]

15.日期：[日期]

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

护照号码：_________

联系方式：____