服务业劳动合同范本5篇.docx

服务业劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与岗位聘用

第一条：本合同期限为________年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。试用期为_______个月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。期限届满本合同自行终止。如双方同意续签的，应在合同期满前三十日内签订书面协议。

乙方在本岗位上的工作职责以及应当完成工作任务的详细要求，按甲方的岗位说明书及乙方的岗位责任制进行界定。双方已对该岗位职责有充分了解认知，并确保严格执行履行各自的责任和义务。若发生乙方因岗位不熟悉不能履行相关职责的问题，甲方有权调换岗位甚至提前终止合同；对于试用期表现优异的员工可以缩短试用期或给予转正等优惠政策。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要安排从事______岗位工作。乙方岗位属于专业技术性强且涉及到企业商业机密性质的特殊工作岗位，如乙方故意泄露或疏忽导致甲方重大损失的将依法追究法律责任和全额赔偿责任；具体要求见附件一《专业技术类岗位的职责描述与绩效规范》。如双方变更本合同约定内容必须达成书面协议变更或另行签订合同书作为补充文本方可生效和执行等细则事项，并依序履行相应职责义务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地及业务关联区域范围以内的地方。乙方应遵守甲方制定的相关规章制度并服从甲方的管理安排。如因工作需要派遣至异地工作的，乙方应服从安排并配合工作交接和沟通等事宜的安排。甲方应根据国家或行业规定的工作时间制度和加班规定进行安排和管理工作时间和加班等事宜的安排。甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利等事宜的安排。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________岗位工作。具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区，因工作需要使用公司车辆、办公室、会议室等，具体根据甲方工作安排确定。

3.乙方应认真履行工作职责，严格遵守甲方制定的各项规章和规定，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，包括加班、出差等。甲方会根据工作任务和进度安排相应的工作时间。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方负责人安排。在国家法定节假日期间，乙方可以享受相应的假期。

3.乙方加班时应遵守甲方的加班规定，加班工资根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为税前每月_________元，试用期工资为税前每月_________元。甲方可以根据公司的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。

2.乙方在职期间享有的各项补贴、奖金等福利待遇根据甲方规定执行。乙方加班、出差等特殊情况下的工资待遇按照甲方规定执