2025年江苏劳动合同范本7篇.docx

2025年江苏劳动合同范本7篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守并保证合同的履行。

一、劳动合同期限

（一）合同期限：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（其中包括试用期XX个月）。若乙方参加培训或实际用工时间早于起始时间，则起始时间以实际情况为准。

二、工作内容和工作地点

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

主要负责人：[甲方公司负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

居民身份证号码：[乙方身份证号码]

文化程度：[乙方学历]

住址：[乙方家庭地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX年。其中试用期XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.本合同期满，如需续订，须经双方协商同意。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门担任XX岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排或不胜任工作岗位，甲方有权辞退乙方。

2.乙方的工作地点在XX市XX区（县）XX街道（乡镇）XX路XX号。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作地点。乙方如不服从甲方安排或不胜任工作岗位，甲方有权辞退乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。对特殊岗位的员工，经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制。在劳动合同期内，如需调整乙方的工作时间或休息日，须经双方协商同意。

2.乙方享有法定的节日、假日休息权。在劳动合同期内，甲方应保证乙方每周至少休息XX日。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和表现确定合理的劳动报酬。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。甲方应每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。在劳动合同期内，乙方因工负伤或患职业病，甲方应及时将乙方送入医院治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后，由劳动鉴定委员会确认其伤残程度，符合因工致残条件的，应由甲方给予相应的补偿。对工伤或非因工负伤、患职业病医疗期满不能从事原工作或新安排工作的员工，甲方应根据《江苏省劳动合同条例》的规定给予相应的补偿。在劳动合同期内，如甲方违反规定或自身原因造成乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

3.乙方因工或非因工负伤、患病医疗期满不能从事原工作和新安排工作的，甲方应根据《江苏省劳动合同条例》的规定给予相应的补偿。在劳动合同期内，如甲方违反规定或自身原因造成乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

4.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。在劳动合同期内，如因甲方的过错导致乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

5.乙方享受与甲方员工相同的社会保险福利待遇。在劳动合同期内，如因甲方的过错导致乙方不能享受社会保险福利待遇的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

6.甲方应按时为乙方办理社会保险手续和缴纳社会保险费。因甲方的过错导致社会保险机构无法及时为乙方办理社会保险手续或缴纳社会保险费的，由此给乙方造成的全部损失由甲方承担。

7.因不可抗力原因导致社会保险机构无法及时为乙方办理社会保险手续或缴纳社会保险费的，甲方应及时告知乙方并尽快恢复办理手续或缴纳社会保险费。因甲方的过错导致该情形发生的，由此给乙方造成的全部损失由甲方承担。

8.甲方应积极为乙方办理其他社会保险并提供相应的证明材料。因甲方的过错导致乙方无法享受其他社会保险待遇的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

9.在劳动合同期内，如因甲方的