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暖通工岗位职责任职要求
一、岗位职责
负责暖通工程的设计、施工、调试及维护工作,确保暖通系统的正常运行。
参与暖通工程的方案讨论、技术交底、施工图设计等工作。
负责暖通设备的选型、采购、安装、调试和验收。
对暖通系统进行运行监测,确保系统安全、稳定、高效运行。
参与暖通工程的技术培训和现场指导。
负责暖通工程的技术资料整理、归档和上报。
二、任职资格
学历要求:暖通、空调、建筑环境与设备工程等相关专业大专及以上学历。
工作经验:3年以上暖通工程相关工作经验,具备一定的项目管理能力。
技能要求:
熟悉暖通工程的设计规范、施工工艺及质量标准。
熟练掌握CAD、天正等设计软件,具备一定的绘图能力。
熟悉暖通设备选型、安装、调试及维护。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
其他要求:
具备较强的责任心和敬业精神,能够适应加班和出差。
具备良好的职业道德,遵守国家法律法规。
三、职责任务
设计阶段:
参与暖通工程方案的讨论,提出合理化建议。
根据设计规范和客户需求,进行暖通系统的设计。
完成设计图纸的绘制和审核。
施工阶段:
负责暖通设备的选型、采购和验收。
参与施工现场的协调和指导,确保施工质量。
监督施工过程中的技术问题,及时解决。
调试阶段:
负责暖通系统的调试和验收。
检查系统运行状态,确保系统稳定、高效运行。
对调试过程中发现的问题进行分析和解决。
维护阶段:
定期对暖通系统进行检查、维护和保养。
处理暖通系统的故障,确保系统正常运行。
对维护过程中发现的问题进行记录和反馈。
四、绩效考核
工作质量:根据设计、施工、调试及维护过程中的质量要求,对工作成果进行评价。
工作效率:根据工作进度和完成情况,对工作效率进行考核。
团队协作:根据团队合作精神和沟通能力,对团队协作情况进行评价。
考勤纪律:根据出勤情况,对考勤纪律进行考核。
综合评价:根据以上四项指标,对暖通工的整体表现进行综合评价。
暖通工岗位职责任职要求(1)
编写一份《暖通工岗位职责与任职要求》通常包括以下几个方面:
一、岗位职责
设备维护:
定期检查和维护空调系统、供暖系统等设施,确保其正常运行。
负责清洁和保养所有机械设备,保持工作环境整洁。
故障处理:
接受并解决日常工作中出现的各类设备故障问题。
在紧急情况下能够迅速响应,并采取适当的措施进行应急处理。
技术支持:
参与技术培训和技术交流活动,提高个人技术水平。
对新设备或新技术提供初步的技术支持和指导。
数据记录与分析:
记录每日的工作情况和设备运行状况,及时填写相关报告。
分析设备使用情况和能源消耗,提出优化建议。
客户沟通:
向用户解释系统的操作方法及维护注意事项。
解答用户的疑问,提供必要的技术支持。
团队协作:
积极参与团队会议,分享经验和信息。
配合其他部门的工作,如电力供应、建筑装修等。
安全与环保:
执行安全操作规程,避免任何可能的安全事故。
尊重环境保护法规,减少对环境的影响。
持续改进:
关注行业发展趋势,不断学习新的技术和管理理念。
建立有效的反馈机制,促进工作的改进和提升。
二、任职要求
学历背景:通常需要具备中专及以上学历,有一定的专业基础。
技能要求:
熟悉暖通工程的基本原理和设计规范。
掌握常用工具和仪器的操作方法。
具备基本的机械维修能力,能独立完成简单的故障排除任务。
工作经验:
有暖通工程相关工作经验者优先考虑。
对节能减排有一定了解,愿意在节能降耗方面做出贡献。
语言能力:具有良好的英语阅读理解能力和口头表达能力,能够与外籍同事有效沟通。
心理素质:责任心强,能够承受一定的工作压力;具有良好的团队合作精神和服务意识。
健康状况:身体健康,无妨碍工作的疾病,符合相关的健康标准。
暖通工岗位职责任职要求(2)
一、岗位概述
暖通工主要负责暖通空调系统的设计、安装、调试、维护及运行管理工作,确保暖通空调系统的正常运行,为用户提供舒适、健康的室内环境。
二、任职要求
学历要求:
具备暖通空调专业大专及以上学历,优秀者可放宽至本科。
技能要求:
(1)熟悉暖通空调系统的设计、安装、调试及运行管理;
(2)熟练掌握CAD等绘图软件,具备一定的制图能力;
(3)熟悉暖通空调设备选型、安装、调试及维护保养;
(4)具备良好的动手能力和问题解决能力;
(5)熟悉国家相关暖通空调行业的法律法规、政策及标准。
工作经验要求:
具备3年以上暖通空调相关工作经验,有项目管理经验者优先。
个性品质要求:
(1)责任心强,工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
(2)具有良好的沟通协调能力,善于与客户、同事及供应商沟通交流;
(3)具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
(4)具备良好的职业操守,严格遵守公司规章制度。
三、岗位职责
负责暖通空调系统的设计、选型、安装、调试及验收工作;
参与项
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