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个人的雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下雇佣合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方指派的工作任务。

2.乙方的工作职责、工作内容详见甲方岗位说明书。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、薪酬福利

1.甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资，具体数额和支付方式详见甲方薪酬政策。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2.违约责任的承担方式，包括赔偿损失、支付违约金等。

六、其他约定

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同的生效与变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

九、合同的解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行奖金评定和发放。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并对乙方违反规定的行为进行处罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时保质地完成工作任务。

3.甲乙双方应保守彼此的商业秘密，不得泄露。

六、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方不得随意解除合同。如需解除，应提前一个月通知对方。

2.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，如双方不再续签，合同自动终止。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。