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未辞职去签新合同5篇

篇1

关于未辞职与新公司签署劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方愿意聘用乙方，并且乙方愿意在未正式辞去现有工作的情况下与甲方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方确认乙方目前仍处于现有工作岗位上，尚未正式辞职。在此情况下，双方同意签署本协议以明确劳动关系及相关权益，确保双方合法权益受到保障。

二、工作职位及内容

甲方同意聘用乙方从事[具体职位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。具体工作内容、地点、时间等详见劳动合同附件。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.休假：享受国家法定节日休息及带薪年假等。

3.薪酬待遇：基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资结构、发放时间及福利待遇等详见劳动合同附件。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体保密期限及竞业限制条款详见劳动合同附件。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.双方因执行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

（注：空格部分需根据实际情况填写）

篇2

未辞职状态下另签新合同协议

本协议于______年______月______日在______(地点)由以下两方签订：

甲方：（原工作单位全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方和乙方之间的劳动合同依然有效，且乙方目前尚未正式辞职。现经双方友好协商，就乙方在未正式辞职的情况下与甲方签订新合同事宜达成如下协议：

一、新合同内容

乙方在继续履行原有职责的同时，接受甲方安排的新职责，具体职责和权益按照新合同条款执行。新合同将明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、保险等相关内容。双方一致同意新合同条款并承诺遵守。

二、声明与保证

1.乙方确认目前尚未正式辞职，并保证在签订此协议后继续履行与原单位的职责和义务。

2.乙方承诺新合同的签订不影响其在原单位的正常工作，并承诺新工作不会与原单位形成利益冲突。

3.甲方承诺在新合同中提供合理的待遇和条件，并确保乙方的合法权益。

三、过渡期的安排

本协议签署后至新合同正式签订前为过渡期。过渡期内，乙方将继续履行原职责，同时双方将积极协调完成新合同的签订程序。甲方将为乙方提供必要的支持和便利条件，确保乙方过渡期的正常工作和生活秩序。

四、违约责任

如一方违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

五、法律适用与争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

双方在此确认本协议为新合同的预备性协议，新合同的签订应遵循本协议的基本原则和条款。本协议自双方签字盖章之日起生效，对新合同生效前的事项具有约束力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

以下是协议的签字部分：

甲方（盖章）：

代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

代表（签字）：

日期：______年______月______日

篇3

未辞职状态下另签新合同协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方与乙方在自由意志的基础上，经协商一致，就乙方在尚未正式辞职的情况下与甲方签订新的劳动合同相关事宜，达成如