员工正式合同5篇.docx

员工正式合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：_______________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位，从事__________工作。工作地点为__________。甲方可以根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作时间和休假制度

甲方实行国家标准的工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班，并按照国家法律规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假制度。

三、薪酬及福利待遇

乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担住房公积金等费用。乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、保密义务和竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密义务和竞业限制条款另行约定。

五、知识产权归属和职务成果分享

乙方在职务期间所创造的知识产权属于甲方所有。乙方在离职后，不得侵犯甲方的知识产权。职务成果分享按照公司规定执行。

六、违约责任和赔偿责任

双方均应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准另行约定。

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以解除合同。合同期满前，双方可以根据需要决定是否续签合同。

八、其他事项

双方另有约定的其他事项，可以在本合同中补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：_____________年_____________月_____________日

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：_____________年_____________月_____________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同恪守履行。

一、工作岗位与期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方工作需要，在__________部门担任__________岗位。

1.2本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续选择合作，可续签合同。

二、工作时间与报酬

2.1乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作性质涉及加班的，甲方将按照国家规定支付相应的加班工资或者调休。

2.2乙方的工资结构为__________，基本工资为人民币_____元/月，其他补贴和福利根据甲方规定执行。甲方每月___日左右以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。

三、福利待遇

3.1乙方享有国