私企短期劳务派遣合同7篇.docx

私企短期劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：___________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

丙方（劳务人员）：___________

住址：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，同意就甲方向乙方提供短期劳务派遣服务事宜，签订本合同。丙方作为被派遣劳务人员，同意接受甲、乙双方的管理和安排，按照合同要求从事工作。为明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同结束日期：____年__月__日

2.劳务人员派遣期限：自合同签订生效之日起至合同结束日期止。

3.劳务工作内容及地点：丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作，具体职责和任务以乙方安排为准。

二、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法规定的工时制度。

2.薪酬：丙方的月薪为人民币______元整（￥______），支付方式和时间按照乙方的规定执行。

3.福利待遇：乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。甲方也应监督乙方履行相关福利责任。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照合同约定向乙方收取相应的服务费用。

2.甲方应负责丙方的招聘、培训、管理、派遣等事务。

3.甲方应监督乙方遵守劳动法规，保障丙方的合法权益。

4.甲方应对丙方的工作表现进行评估，根据评估结果对丙方进行相应的奖惩。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据业务需要要求甲方派遣相应的劳务人员。

2.乙方应按照合同约定向甲方支付相应的服务费用。

3.乙方应遵守劳动法规，保障丙方的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、按时支付薪酬等。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

丙方（劳务人员）：___________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质和乙方的用工需求，且丙方具备从事相关工作的条件和意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务工作内容及地点：丙方在乙方的岗位从事__________工作。

3.工作时间和休息休假：按照乙方的规定执行。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向甲方支付劳务费用，甲方在收到款项后按时足额向丙方支付工资。

2.工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额及支付方式由甲乙双方在附件中约定。

3.乙方需按照法定节假日、带薪休假等规定安排丙方休息休假，并支付相应工资。

三、社保及福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3.