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正规版劳务雇佣合同书7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方的工作安排，并完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，乙方每日工作时间为________小时。具体工作时间安排如下：

（1）上午：_________

（2）下午：_________

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.乙方在法定节假日、休息日或加班时工作，甲方应按规定支付加班费用。

3.乙方在试用期内，甲方支付的劳动报酬为________元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

3.乙方在特殊情况下需要特殊照顾的，甲方应给予适当关怀和支持。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施。乙方应按规定正确使用劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在劳动过程中发生伤亡事故的，甲方应积极处理并承担相应的赔偿责任。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限自离职之日起计算，最长不超过________年。竞业限制期限内，甲方应按规定向乙方支付竞业限制补偿金。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金________元给守约方。违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方在试用期内违反本合同约定或不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

4.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。实际损失包括但不限于乙方的工资损失、培训费用等。具体赔偿数额由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

5.甲方向乙方支付的劳动报酬应符合法律法规的规定和本合同的约定。如因甲方原因未及时足额支付劳动报酬的，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。实际损失包括但不限于乙方的工资损失、生活费用等。具体赔偿数额由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙