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管理制度汇编流程篇
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3制度体系构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、组织架构与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1组织架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.2各部门职能说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.3岗位职责与任职要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
三、管理制度分类与编号．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
3.1管理制度分类标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
3.2编号规则与示例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
四、管理制度内容与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
4.1绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
4.1.1绩效目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.1.2绩效考核流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.1.3绩效激励与约束．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.2人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.2.1招聘与选拔流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.2.2培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.2.3薪酬福利体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.3财务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.3.1预算编制与审批．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.3.2财务报告与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.3.3成本控制与节约措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.4运营管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.4.1项目管理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.4.2客户关系管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.4.3供应链优化方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
五、制度执行与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.1制度宣贯与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.2制度执行情况检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
5.3监督与反馈机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
六、制度修订与废止．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
6.1修订流程与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.2废止制度原因与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.3新旧制度衔接与过渡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
一、总则
（一）目的与依据
本汇编旨在系统整理和提炼公司内部各项管理制度的精髓，通过明确各
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