学校聘用合同范本8篇.docxVIP

学校聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________学校

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人）：_______________________

性别：________________民族：__________________

出生年月：_____________专业：__________________

身份证号码：_____________________________________

家庭住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。合同期满如继续聘用的需经双方协商，重新签订聘用合同。

二、工作岗位及待遇

（一）乙方受聘甲方岗位为_____________________。甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位，乙方应按甲方的岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。因工作需要或本人的工作能力等因素需调整工作岗位时，甲方有权调整乙方的工作岗位，并可根据新岗位重新核定待遇。

（二）根据乙方的岗位确定薪酬标准，甲方按月支付乙方的工资报酬为______元。在合同期内甲方需对乙方基本工资进行动态调整时，原则上须经协商一致后方可变更乙方的工资报酬。

（三）甲方依法为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。社会保险的缴费标准按国家有关规定执行。双方均须依法参加社会保险并根据国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方从其工资中扣除代为办理相关手续。乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

（四）乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇及参与评优评先的权利。当甲方缺额外负担某项福利时由甲乙双方共同商定决定承担方式。当经营形势发生较大变化时甲乙双方可对上述待遇及承担方式予以修订或终止相关条款的执行效力且不视为违约情形等。甲方提供的福利待遇均应依法申报并代扣相关税费。若一方对某项福利未主张权利的则视为自动放弃相关权利并不享有其它任何补偿权利等。甲方对乙方因履行本合同享有的各项福利待遇包括但不限于岗位待遇均属于甲乙双方劳动关系存在的必要条件及待遇保障等不得随意变更或取消等否则视为违约情形并依法承担违约责任等。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限

本合同为固定期限聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。合同期满聘用关系自然终止。试用期内经甲方考核，确认乙方不符合聘用条件的，甲方有权依法解除本合同。

二、工作岗位和工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难并认真履行岗位职责。乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书及相关规章制度。岗位说明书及相关规章制度为本合同的