二零二五年度啤酒行业人才培训与合作合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度啤酒行业人才培训与合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

3.2每日培训时间

3.3培训周期

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施

4.3住宿安排

5.培训师资及费用

5.1师资力量

5.2师资费用

5.3费用支付方式

6.培训学员选拔与报名

6.1学员选拔标准

6.2报名方式

6.3报名截止时间

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果处理

8.合作内容与范围

8.1合作内容

8.2合作范围

8.3合作期限

9.合作双方权利与义务

9.1合作双方权利

9.2合作双方义务

10.合作成果分享与转化

10.1成果分享方式

10.2成果转化途径

10.3成果转化收益分配

11.合作费用及支付方式

11.1合作费用

11.2费用支付方式

11.3费用支付时间

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：啤酒

乙方：职业培训学校

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

提升乙方学员在啤酒行业的技术水平和管理能力，培养具备创新精神和实践能力的专业人才。

2.2培训内容

包括啤酒生产工艺、质量管理、市场营销、人力资源管理等模块。

2.3培训方式

采用理论教学、案例分析、实践操作、现场参观等多种形式。

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

2025年3月1日至2025年6月30日

3.2每日培训时间

上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

3.3培训周期

每周一至周五，共计15周

4.培训地点及设施

4.1培训地点

甲方公司培训中心

4.2培训设施

教室、实验室、会议室、休息室等

4.3住宿安排

为外地学员提供周边酒店住宿，费用自理。

5.培训师资及费用

5.1师资力量

甲方提供具有丰富啤酒行业经验的专业讲师，乙方提供理论教学师资。

5.2师资费用

甲方承担讲师费用，乙方承担教学辅助人员费用。

5.3费用支付方式

甲方于合同签订后5个工作日内支付全部讲师费用，乙方于培训结束后5个工作日内支付全部教学辅助人员费用。

6.培训学员选拔与报名

6.1学员选拔标准

6.2报名方式

学员通过甲方公司官网或乙方学校报名，提交相关资料。

6.3报名截止时间

2025年2月28日

7.培训考核与评价

7.1考核方式

培训结束后进行理论考试和实践操作考核。

7.2评价标准

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

7.3考核结果处理

考核合格者颁发甲方公司认可的职业资格证书，不合格者可申请补考。

8.合作内容与范围

8.1合作内容

本合同合作内容主要包括：甲方为乙方提供啤酒行业专业培训，乙方为甲方提供培训师资及课程设计支持。

8.2合作范围

合作范围涵盖啤酒行业生产、管理、销售、市场等领域的专业培训课程。

8.3合作期限

合作期限自2025年3月1日起至2025年12月31日止。

9.合作双方权利与义务

9.1合作双方权利

甲方有权：

要求乙方按照合同约定提供专业培训服务。

对乙方提供的培训服务进行监督和评估。

获得乙方提供的培训成果和相关数据。

乙方有权：

要求甲方提供必要的培训资源和设施。

要求甲方对培训服务中存在的问题提出意见和建议。

9.2合作双方义务

甲方义务：

按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

为乙方提供必要的培训和考核支持。

对乙方提供的师资和课程设计给予认可和配合。

乙方义务：

按照合同约定提供师资和课程设计服务。

对甲方提出的培训需求和意见给予重视和调整。

保证提供的师资和课程设计符合甲方要求和行业标准。

10.合作成果分享与转化

10.1成果分享方式

双方通过定期会议、报告、资料交流等方式分享培训成果。

10.2成果转化