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劳务派遣小时工协议范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议,共同遵守执行。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排,具体上下班时间由甲方规定。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等因素,确定乙方的劳动报酬。
2.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体金额以甲方制定的薪酬制度为准。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,防止劳动过程中的事故。
七、解除或终止协议
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议,经劳动争议仲裁委员会确认的。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立本协议,经劳动争议仲裁委员会确认的。
5.双方解除或终止本协议,应当遵循诚实信用的原则,提前通知对方,并办理相关手续。
八、违约责任
1.甲方违反本协议约定,应当向乙方承担违约责任。具体承担方式如下:_________。
2.乙方违反本协议约定,应当向甲方承担违约责任。具体承担方式如下:_________。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可以协商补充。协商补充的内容应当采用书面形式,作为本协议的组成部分。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.乙方在签订本协议前已经充分了解甲方的规章制度和岗位职责等要求,并承诺遵守执行。如有违反,愿意承担相应的法律责任。
4.甲方在签订本协议前已经充分了解乙方的身体状况和劳动能力等条件,并承诺提供适合的劳动条件和福利待遇。如有违约,愿意承担相应的法律责任。
篇2
甲方(派遣单位)全称:_________
乙方(用工单位)全称:_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣人员到乙方从事劳务工作达成如下协议:
一、协议期限
1.协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.协议期满,双方协商续签协议。如需终止协议,乙方需提前告知甲方,以便甲方进行人员调整。
二、派遣人员及岗位
1.甲方派遣人员数量及岗位:_________。
2.乙方需确保派遣人员的工作岗位安全、合法,并提供相应的劳动保护和安全保障。
三、劳动报酬及福利
1.派遣人员的工资由甲方代为发放,乙方需将派遣人员的工资款项按时转账至甲方指定账户。
2.乙方需为派遣人员提供与本公司员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、双方权利义务
1.甲方需确保派遣人员具备相应的工作技能和安全意识,并遵守乙方的规章
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