【尚择优选】幼儿园门卫用工劳动合同5篇.docx

【尚择优选】幼儿园门卫用工劳动合同5篇

篇1

甲方：【幼儿园名称】

地址：【幼儿园地址】

法定代表人：【幼儿园法定代表人姓名】

联系电话：【幼儿园联系电话】

乙方：【门卫姓名】

性别：【性别】

年龄：【年龄】

身份证号码：【门卫身份证号码】

住址：【门卫住址】

联系电话：【门卫联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供门卫服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园门卫岗位工作，工作地点为甲方园内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间安排进行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，经甲方同意后安排调休。

四、工资待遇及支付时间

1.乙方工资标准为【工资数额】。

2.甲方每月【支付时间】以【支付方式】形式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和规章制度进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方的规章制度违反国家法律法规的规定，损害乙方权益的；

（2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。双方解除合同，应当按照法定程序办理离职手续。一方违反规定的，应承担相应的法律责任。合同解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续。

九、违约责任及赔偿责任

篇2

甲方：【幼儿园名称】

地址：【幼儿园地址】

法定代表人：【幼儿园法定代表人姓名】

联系电话：【幼儿园联系电话】

乙方：【门卫姓名】

性别：【性别】

年龄：【年龄】

身份证号码：【门卫身份证号码】

住址：【门卫住址】

联系电话：【门卫联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫服务的用工事宜，经友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自【起始日期】起至【结束日期】止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在幼儿园门卫岗位上履行职责，负责幼儿园的安全保卫工作。

二、工作时间和地点

1.工作时间：【具体工作时间安排】。

2.工作地点：【具体工作地点】。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：【具体工资待遇数额及支付方式】。

2.支付方式：【支付时间、支付方式等细节说明】。

3.其他福利待遇：【其他福利条款】。

四、岗位职责及要求

【详细描述门卫的工作职责和甲方对乙方的具体要求，包括但不限于门卫值班制度、安全管理、卫生清洁等方面。】

五、劳动纪律和规章制度遵守事项

乙方在履行职责过程中应当遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方需严格遵守甲方的工作纪律和安全规定，确保个人和他人的安全。如有违反国家法律法规的行为，由乙方承担法律责任。

具体包括但不限于以下事项：遵守幼儿园的考勤制度，确保工作时间内履行职责；保护幼儿园财产安全；维护幼儿园正常的教育教学秩序等。若乙方未能履行相关职责，甲方有权依法追究乙方的责任。如因乙方失职给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

篇3

甲方：【幼儿园名称】

地址：【幼儿园地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【门卫姓名】