二零二五年度四城区住房租赁保障家庭补贴标准协议书-@-1.docx

二零二五年度四城区住房租赁保障家庭补贴标准协议书1

甲方（补贴发放方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受补贴方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、补贴标准描述

1.补贴对象与条件

补贴对象为四城区住房租赁保障家庭，需符合当地住房租赁保障政策的相关条件。

补贴条件包括但不限于家庭收入水平、住房面积、住房租赁合同等。

2.补贴金额与期限

乙方每户每月可获得的补贴金额为______元。

补贴期限为______个月，具体期限以当地住房租赁保障政策为准。

二、补贴发放与使用

1.补贴发放

甲方负责按月将补贴金额发放至乙方指定的银行账户。

乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。

2.补贴使用

乙方应将补贴金额用于支付住房租赁费用，不得挪作他用。

三、补贴调整与终止

1.补贴调整

甲方可根据当地住房租赁保障政策的调整，对补贴标准进行相应调整。

任何调整均应以书面形式通知乙方。

2.补贴终止

乙方如有违反补贴使用规定的行为，甲方有权终止补贴发放。

乙方住房租赁合同终止或不再符合补贴条件时，甲方也将终止补贴发放。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方享受的补贴进行审核，确保其符合补贴条件。

有权根据政策变化调整补贴标准，并提前通知乙方。

义务：

按时足额发放补贴，确保乙方能够及时获得补贴。

为乙方提供必要的咨询和服务，帮助其了解补贴政策。

2.乙方权利与义务

权利：

有权按照补贴标准获得相应的补贴。

有权对补贴发放过程中的问题提出质疑和申诉。

义务：

提供真实、准确的个人信息和住房租赁情况。

合法合规使用补贴资金，不得挪作他用。

六、补贴发放与监督

1.补贴发放

甲方通过银行转账或指定方式将补贴发放至乙方账户。

乙方应在收到补贴后及时核对并确认。

2.补贴监督

乙方应接受甲方的监督检查，配合甲方进行相关调查。

如发现乙方有违规使用补贴资金的行为，甲方有权停止发放补贴并追回已发放的补贴。

七、变更与终止

1.补贴变更

如乙方家庭情况发生变化，不再符合补贴条件，甲方有权调整或终止补贴。

乙方应及时向甲方报告家庭情况变化，以便甲方及时调整补贴。

2.补贴终止

乙方不再符合补贴条件或出现违规行为，甲方有权终止补贴。

乙方应在补贴终止后继续履行相关义务，直至补贴资金使用完毕。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地住房租赁保障管理部门申请调解或仲裁。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、住房租赁情况以及其他机密信息（包括但不限于补贴金额、家庭收入等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：_____