商店员工的劳动合同范本5篇.docx

商店员工的劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_______工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行_______工作制，乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享受带薪年休假、寒暑假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为_______元。

2.乙方试用期工资为_______元/月。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括_______等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位进行了告知，并提供了相应的防护措施。

七、规章制度和违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤、卫生、安全等规定。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提出辞职的，应提前三日通知甲方，并办理相关离职手续。

3.乙方在试用期内被辞退的，甲方应支付相应的经济补偿金。

4.乙方试用期满后继续留任的，双方应签订正式的劳动合同。

5.乙方在合同期内提出辞职的，应提前三十日通知甲方，并办理相关离职手续。

6.乙方在合同期内被辞退的，甲方应支付相应的经济补偿金。

7.乙方合同期满后续签合同的，双方应重新协商合同条款并签订书面合同。

8.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人的利益。否则，甲方有权依据相关法律规定追究乙方的法律责任。

9.乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密规定和保密纪律，不得擅自泄露或传播甲方的保密信息。否则，甲方有权依据相关法律规定追究乙方的法律责任。同时，甲方也有权依据公司内部的保密规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。

10.乙方在合同期内如违反公司内部的保密规定或保密纪律的行为严重违反公司规章制度的，甲方有权依据公司规章制度的规定进行处理或解除劳动合同。若因乙方的行为给公司造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

11.本合同未尽事宜双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。若双方协商不成或发生纠纷的，可依法通过法律途径解决纠纷或争议。若因乙方的行为给甲方造成重大损失的或者严重影响公司正常经营秩序的情况下，甲方有权选择通过仲裁机构或法院等法律途径来追究乙方的法律责任或要求相应的赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________，工作地点：_________。

2.乙方的工作内容、工作职责和岗位要求等，需按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假