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最常用的劳动合同书格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为________。

第三条：乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行________工时制度（注明是标准工时、综合计算工时、不定时工时制度）。乙方每周休息日为________天。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以________形式支付乙方工资，每月________日左右支付工资。乙方试用期满后，每月工资为________元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据经营情况、规章制度、对乙方的考核结果等调整乙方的工资。乙方试用期满后，每月工资为________元。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。乙方退休后的社会保险待遇按有关规定执行。乙方其他福利待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按有关规定给予特殊保护。甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第九条：有下列情形之一的，甲乙双可以解除劳动合同：

九、其他约定事项

第十五条：双方约定其他事项如下：_________第十六条：本劳动合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份办理录用备案手续。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。违反本合同的责任及双方约定事项按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《实施条例》的有关规定执行。第十七条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十八条：本合同未尽事宜或国家有规定的，按国家有关规定执行。第十九条：本合同最终解释权归甲方所有。第二十条：本合同约定事项与以前签订的劳动合同有冲突时，以本合同约定为准。但甲方违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《实施条例》的规定侵犯乙方合法权益时，应依照法律法规的规定执行。第二十一条：本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为_____个月。

2.正式用工：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，劳动合同期限为_____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_____省_____市_____区_____路_____号。

三、工作时