XX医院引进人才合同书6篇.docx

XX医院引进人才合同书6篇

篇1

甲方：XX医院

乙方：XXXX

甲方根据《XX市XX区人民医院关于引进人才的办法》和《XX市XX区人民医院关于引进人才的管理办法》的规定，为了储备人才，提高医疗技术水平，在平等自愿的基础上，经双方协商，达成如下协议：

一、甲方聘请乙方为甲方医院XXXX科的医务人员。试用XXXX个月，试用期满后，双方无异议，签订正式合同。

二、乙方必须遵守甲方的各项规定，服从甲方的工作安排。甲方根据工作需要安排乙方在XXXX科的医疗、预防、保健及卫生管理等工作。乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的任务。

三、乙方必须具备良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想，认真执行各项医疗工作制度和技术操作规程，确保医疗安全。在诊疗工作中，必须做到廉洁行医，严禁接受患者及患者家属的“红包”和礼品。否则，由此引起的一切后果由乙方承担。

四、乙方必须服从甲方的调动和安排。因工作需要调整科室或岗位时，乙方应积极配合，不得以任何理由拒绝或推诿。否则，由此引起的一切后果由乙方承担。

五、乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如迟到、早退、脱岗、串岗等违反劳动纪律的行为被甲方发现后，甲方有权对乙方进行必要的处罚。

六、乙方必须遵守甲方的保密规定，不得私自泄露甲方的医疗技术资料和其他重要信息。否则，由此引起的一切后果由乙方承担。

七、乙方在试用期内，如果提出辞职或自动离职，需提前一周向甲方递交书面申请，否则由此引起的一切后果由乙方承担。试用期满后，双方无异议，签订正式合同。合同期满前，乙方如欲解除合同，需提前一个月向甲方递交书面申请，并办理相关手续。否则，由此引起的一切后果由乙方承担。

八、乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。同时，甲方也会为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

九、本合同的变更、解除和终止需经双方协商同意。任何一方不得擅自变更或解除本合同。如一方违反规定，需承担相应的法律责任。

十、本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改、补充应以书面方式进行。甲乙双方各持一份具有同等法律效应的本协议。

甲方：XX医院（盖章）

乙方：XXXX（签字）

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XX医院

乙方：XXXX

根据XX医院（以下简称甲方）业务发展的需要，经双方协商，甲方同意接收XXXX（以下简称乙方）作为引进人才加入甲方医疗团队。为明确双方的权利和义务，保证引进人才工作的顺利进行，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方将担任XX科室的XX职位。

2.乙方的主要工作职责是：在甲方医疗团队中，提供专业的医疗咨询和诊疗服务，特别是在XX领域提供技术支持和疑难病例的解决。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核和管理。

三、待遇及福利

1.乙方在试用期的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，工资待遇为税前XX元/月。

2.甲方将给予乙方必要的医疗、养老、失业等社会保险和公积金保障。

3.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、保密义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的医疗技术、患者信息、经营策略等保密内容保守秘密。

五、违约责任

1.乙方在试用期内未达到甲方的工作要求或存在违规行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职，应提前XX个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。否则，乙方需承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或保密规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方如未能按时支付乙方的工资或提供必要的社保保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XX